成都集中轮训换届后村(社区)“两委”主要负责人
提升近7000名“两委”干部干事能力
为着力提高新一届村社区“两委”班子推动发展、服务群众、促进和谐、加强基层组织的能力，3月17日，成都市2014年换届后村（涉农社区）书记培训班开班，来自崇州、都江堰、金堂、彭州、邛崃、新都部分村和涉农社区的300名新任党组织书记将参加为期三天的培训，拉开了成都市集中轮训换届后村（社区）“两委”主要负责人的序幕。
此次轮训将从3月持续到6月底，培训对象包括全市3415名党组织书记和3417名村（居）委会主任，共分为32期136个班次。培训打破了以往“课堂听讲为主”的培训惯例，针对培训对象特点设计了体验式教学、警示教学、现场教学和远程教育等多种形式的课程。学员除听取成都市委党校、都江堰市委党校专家教授的专题教学外，还将深入大邑县新源监狱、都江堰市柳街镇、虹口乡、向峨乡等地接受现场体验式教学。
成都各区（市）县将借鉴市上做法，按照“分类培训、分级实施”原则，对村（社区）其他干部组织培训。培训内容将与省、市培训错位，重点放在基层组织建设、做好群众工作和“三会一课”、“三务”公开、党员发展等方面。
成都市委组织部有关负责人介绍，成都市新换届产生的3415名党组织书记中有30%是新任，近700名是从外地“回引”的优秀人才。“书记中‘新手’比较多，对市委决策部署、群众工作方法掌握不够，这次培训是提升他们能力素质的好机会。”
