近年来，渠县认真落实中央“推动从严治党向基层延伸”要求，充分运用市委“党支部标准工作法”，大力推动“六好支部”创建工作，着力提升基层党组织凝聚力、战斗力、向心力，促进基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。
着眼素质提升
推进基本队伍标准化
坚持把支部书记、班子、党员“三支队伍”建设作为夯实基层基础的根本，在选准、配强、管好上狠下功夫，着力提升基层党员干部整体素质。
一是拓宽视野选准书记。对标中央省市要求，分别建立基层党组织书记任职条件“正面清单”和“负面清单”，按照农村党组织“六个择优”、机关党组织“三方推荐”方式，比选书记候选人，并由县委组织部备案管理，着力提升人选质量。
二是因地制宜配强班子。分类调研农村、社区、机关、学校等不同领域、不同地域党组织班子配备需求，以支部书记为中心，按照“功能完备、优势互补、气质相融”原则，由上级党委逐岗酝酿推荐党组织委员候选人，“一组织一策略”补齐基层组织发展短板。
三是分类积分管好党员。分别建立农村党员、机关党员、两新党员、流动党员积分管理办法，按照百分制标准，科学设置教育培训、党内活动、党员义务、定岗设责4类27小项相应分值，采取“本人申请、支委审核、群众监督”方式，定期测算积分情况，诫勉积分不达标党员，倒逼履职尽责树形象。
聚焦严实要求
推进基本活动标准化
把严肃党内生活作为支部自身建设的关键，强化过程指导监督，防止党内生活庸俗化、平淡化、娱乐化。
一是制定一套目录提供参考。结合基层各领域实际，制定“三会一课”“党员活动日”等党内生活内容参考目录，含盖学习、议事、服务、评议等四大类18项内容，每项内容按前期准备、活动开展、事后管理等环节制定流程图，明确各项工作责任人，为基层党组织活动开展提供参考。
二是围绕一个中心加强指导。全面实行党委(党组)班子联系指导基层制度，25名县级党员领导带头联系基层党组织，示范带动1044名科级党员领导干部与1407个党支部建立指导关系，定期深入指导支部围绕精准脱贫工作，开展致富思路讨论、脱贫难题排解、党群结对帮扶等活动，切实提升党内生活实效性。
三是配发一本手册纪实管理。实行党内生活痕迹化管理，全面配发《党支部工作手册》，完善党员、党费收缴管理台账，如实记录党员表彰表扬、违纪违法以及参加“三会一课”等情况，并制定纪实管理办法，定期进行抽查、评比、亮晒，推动既严又实的党内生活形成。
突出功能完备
推进基本阵地标准化
着眼“硬件达标”要求，加大资金投入、规范打造、特色挖掘力度，不断满足党员活动和群众服务需求。
一是“全覆盖”建设阵地。积极协调相关县级部门，采用新建、改扩建、购买、划拨等方式，投入资金500万元，划拔国有(集体)资产2200余万元，新建村级阵地111个、解决34个无自主产权村级活动阵地，并为每个新建村级活动阵地按1万元标准配备办公用品，实现村级活动阵地全覆盖。
二是“立体式”升级阵地。制定活动场所统一标准，按照“县委验收、乡镇负责、支部落实”要求，全力推动活动阵地党旗国旗“两旗”到位，党务栏、村务栏、宣传栏“三栏”规范，党员活动、党员议事、便民服务、教育培训、文化娱乐“五区”合理，有旗帜、有牌子、有专栏、有设施、有制度、有资料“六有”达标，着力将阵地打造成“党员之家”“群众之家”。
三是“个性化”打造阵地。整合产业建设、电子商务、智慧农村等建设项目和资源，融入古賨文化、汉阙文化、三国文化、红色文化、新村文化等5大本土特色文化元素，以支部为单位，积极打造“三区四路五线”(工业园区、城镇社区和产村新区，两条高速路、两条国省公路，五条旅游线)基层党建示范带，既统一标准、又彰显特色。
立足管理规范
推进基本制度标准化
针对基层执行决策走样、落实程序变样、开展工作多样等问题，对支部工作进行制度化约束，推动基层党组织工作规范化。
一是健全议事决策制度。全面推行“四议两公开一监督”机制，分别明确“四议”的事项范围、参会范围、议事程序、表决方式和“两公开”的具体方式和范围，全覆盖建立村民监督委员会，有效确保村级重大决策事项从头晒到底。
二是完善便民服务制度。以办事不出户工作为中心，不断深化“六式服务”内涵，完善干部代办、党员联户、人才帮带制度，推行便民服务手机APP，将服务范围从民事代办拓展到政策解读、信息咨询、心理疏导等领域，进一步提升基层党组织服务群众的能力水平。
三是建立双向承诺制度。采取“与乡镇书面承诺、对群众口头承诺”方式，村(社区)两委对全年重点工作进行量化公开，并依托“群众评价60分、党员评议20分、组织考评20分”绩效评价机制，年末对承诺事项完成情况进行考核，促进“两委”干部用心履职尽责。
围绕运转高效
推进基本保障标准化
以保证基层党建工作正常开展为着力点，以激活基层党员干部干事创业激情为突破点，不断加大保障投入，确保基层党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
一是强化人才支撑。采取“请进来、走出去、摄回来、实地练”等方式，对各领域党组织书记进行分类专题培训，全面提升工作能力和水平。全面推行青年人才党支部工作法，全覆盖选派农村党支部“第一书记”、“两新”组织党组织党建指导员，着力加强基层党组织工作力量。
二是加大经费投入。严格执行全省统一标准，足额预算并及时拨付基层党组织党建工作经费、服务群众专项经费和基层干部报酬待遇，并按经济社会发展水平同步增长。按照“村财乡管、分村建账、专款专用、厉行节约、收支平衡”的原则，严格执行“四联审签”报账程序和“八个严禁”工作要求，确保各基层党支部各项工作规范有效运转。
三是落实激励政策。出台《激励关怀党员干部“八项措施”》，对履职培训、谈心谈话、走访慰问、先进表扬、健康体检、带薪休假、职级待遇、大病救助等事关基层党员干部利益事项进行明确细化，落实人文关怀，切实解除基层党员干部干事创业后顾之忧。
(中共渠县县委组织部 任驰、蔡彬、易小入)
