珍视责任 追求优秀
争做党和人民需要的好干部
——在全省优秀年轻干部和人才递进式培养计划
首期培训班开班式上的讲话
（
范锐平
同志们：
习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”，强调“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。省委认真贯彻落实习总书记重要要求部署实施优秀年轻干部递进式培养计划，用5年时间省市县三级联动培养6万名左右优秀干部和人才。这是一项事关四川长远发展的重大战略举措。东明书记高度重视，亲自研究部署。这次我们采取组织推荐与个人自荐相结合、能力测试与结构化面试相结合的办法，公开遴选了203名优秀年轻干部，作为首批学员参加今天的培训，我代表省委向你们表示祝贺！希望同志们珍惜培训机遇，端正学习动机，潜心静气思考，力求全面提升。借这个机会，我就年轻干部如何珍视责任，追求优秀，争做党和人民需要的好干部，与大家交流几点体会。
一、青年干部要勇于担负时代责任
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体站在新的历史起点，从党肩负的历史使命出发，在治党治国治军、内政外交国防等各个方面提出了一系列新思想、新理念、新论断，推出了一系列新的举措，勾画了党和国家走向未来的宏伟图景，开启了团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的新征程，向国内外展示出了一个新时代的开始、一个黄金十年的来临。这不仅给党和人民的事业带来了新的历史机遇，也赋予了青年干部新的时代责任。
——这是一个中华民族走向世界中心舞台的时代，青年干部要树立世界眼光、跟上时代步伐。回首中国革命和建设历程，我们走过了一条与其他许多国家迥然不同的中国特色社会主义发展道路。沿着这条道路，一以贯之、接力奋斗，特别是经过60多年的国家建设和35年的改革开放，为中华民族伟大复兴提供了物质基础、政治自信和思想内涵。从封闭到开放，从“引进来”到“走出去”，中华民族正阔步走向世界舞台中央。中国企业越来越多地走出国门，中国元素遍布世界各地，中国更多参与国际规则制定，中国文化成为国际时尚，在很多国家掌握汉语日益等同于就业机会，仅孔子学院就在105个国家和地区开设了350多所。在民族自豪感日益增强的同时，我们更应时刻怀揣有影响力的大国和强国的责任。打造中国经济升级版，开启中国经济发展第二季，继续在世界舞台上讲述中国故事、上演中国奇迹、彰显中国力量，都需要更加清醒冷静、更加从容执着、更加奋发有为，每一名中国人特别是党的干部不能有半点懈怠。习近平总书记在欧美同学会上指出，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。作为引领时代先锋的青年干部，要牢固树立世界眼光和战略思维，主动把握世界大势，顺应时代潮流，全面改造提升自己，积极投身中华民族伟大复兴的实践，在谱写中国梦四川篇章中建功立业。
——这是一个中国人民期盼分享小康生活的时代，青年干部要倾力奉献尽责、创造美好生活。全面建成小康社会，是党的十八大向全国各族人民作出的庄严承诺，是13亿中华儿女的共同心声、共同意志。习近平总书记在新一届中央政治局常委与中外记者见面会上，用“10个更”深刻阐述了人民的期盼，强调“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。中国是一个多民族的国家，中国也身处全球化的影响之中，处在这样一个多元文化相互激荡的时代，我们党要领导13亿人口的大国，靠什么？最根本的就是靠始终致力于维护和发展人民群众的共同利益，团结不同的社会阶层，凝聚广泛的社会共识，这是我们党的执政基础，是社会和谐稳定的基石。回应人民群众分享小康生活的新期待，就是凝聚社会共识的基础，这是历史赋予我们这一代青年干部的使命和责任。目前，离2020年只有屈指可数的7年多时间，四川“人口多、底子薄、不平衡、欠发达”的省情，决定了我们奔小康的任务更重、压力更大、进程更艰巨，实现“两个跨越”，必须打一场全面小康决战决胜的总体战。这对大家来说，既是一份沉甸甸的责任压力，更是实践锻炼、成长成才的一个重要平台和难得机遇。希望大家自加压力、自觉奉献，把握机遇、积极作为，努力在带领人民群众建设美好家园、创造美好生活中作出应有贡献。
——这是一个革除时弊开辟科学发展道路的时代，青年干部要强化责任担当、勇于攻坚破难。当前，我国改革已进入“攻坚期”和“深水区”，经济社会转型的压力，利益多元、观点多样、思想多变的困惑，和平发展的外部风险和挑战，构成了更为复杂的执政环境。全球化的内涵面临调整和修补，经济发展的路径必须转型和校正，深层次矛盾和时弊必须正视和革除，中国仍要发展，但这种发展必须在科学发展观的指导下推进。习近平总书记
——这是一个人人都有出彩机会的时代，青年干部要积极投身实践、以个人梦成就中国梦。实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。它是历史的、现实的，也是未来的；是国家的、民族的，也是每一个中国人的。习总书记反复讲，国家好、民族好，大家才会好。让中国梦照进每个人的现实生活，让每个人都享有人生出彩的机会，都享有同祖国和时代一起成长进步的机会，通过每个人的梦想成真来共同编织“中国梦”。时代呼唤人才，时势造就人才。“梦想+机会+奋斗”构成了实现人生价值的方程式。但梦想不会自动成真，如果不甩开膀子、放手拼搏，只能是一枕黄粱。青年干部成就人生梦想，关键是要投身实践，一步一个脚印，真刀真枪干出来。我们适逢中华民族伟大复兴、社会空前开放包容的大好时代，人生圆梦的舞台已经为大家搭建，是当观众还是演员？是当主角还是配角？我想每名年轻干部，都不会满足于当一个时代的看客，都一定会为了社会的改革和进步“到中流击水”。希望大家站得更高、想得更深、谋得更远、干得更实，努力在治蜀兴川的宏大事业中主动作为、创新创造，在实施“三大发展战略”、推动“两个跨越”中一显身手、建功立业，在科学发展、加快发展的实践中砥砺奋进、实现人生价值。
二、努力让优秀成为习惯
“让优秀成为一种习惯”，这是古希腊哲学家亚里士多德的一句话。我理解，包含两层意思：一是把优秀当成终身追求，无论什么事，都要力求做到最好；二是让优秀在习惯中养成，体现在工作、学习、生活等各个方面，在点滴积累中成就优秀。在座各位能够从全省年轻干部中脱颖而出，说明大家在某些方面是比较优秀的。但要看到，过去优秀不等于现在优秀，一个方面优秀不等于在其他方面都优秀，在这个岗位优秀不等于在另一个岗位也优秀。青年干部必须把优秀变为一种习惯、一种常态，不断地在党性修养上锤炼自己、在能力本领上提升自己、在实践锻炼上磨砺自己，才能收获优秀、成长成才。
第一，坚定理想信念。树立马克思主义理想信念，是共产党人的精神支柱，是青年干部健康成长应当解决的首要问题。在个人成长的道路上，要不断地改造主观世界，坚定理想信念，在思想深处突出解决好“三个问题”。
解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。以什么眼光看世界、以什么态度看人生、以什么追求为价值，这是每一个人在人生设计上必须解决的顶层问题。具体讲，我们要把为社会、为他人奉献什么作为奋斗目标，而不要把从社会、从他人那里获取什么作为人生追求。如果一个人把“当多大官、挣多少钱”作为评判标准，这是人生观、价值观的扭曲。对事业的追求是一种高尚的行为、一种享受，必将因事业而快乐；对职位的追求是一种索取、一种负累，必将被功利所吞噬。青年干部要立大志、谋大事、行大道，做官要知足、做人知不足、做事不知足，自觉把个人追求与实现国家富强、民族振兴、人民幸福紧密联系起来，立足本职，不断求索。
解决好道路自信、理论自信、制度自信这个“总方向”问题。党的十八大报告强调，全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信。中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民经过90多年奋斗、创造、积累的根本成就，是在党带领下全面建设小康社会进程中不断推进的实践创新、理论创新、制度创新。面对纷繁的国际环境和复杂的思潮冲击，作为一名党员干部，一定要保持清醒认识，经受时代考验，坚定“三个自信”，理直气壮地讲中国特色，讲中国故事，讲中国立场。有了这种自信，我们就会有行动上的自觉，做到理想信念持久、政治立场坚定、前进道路上不动摇。
解决好为了谁、依靠谁、我是谁这个“总取向”问题。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，立党为公、执政为民是我们党的根本取向。领导干部只有把个人的成长进步融入国家和人民的需要，深深扎根在人民群众之中，才能更好地向上成长。要真正弄清“为了谁”，牢记党的宗旨，始终坚持为人民服务；真正弄清“依靠谁”，牢记人民群众是历史的创造者，不断从群众的实践中汲取智慧和力量；真正弄清“我是谁”，牢记党的干部是人民公仆，始终摆正自己与人民群众的关系。
第二，练就过硬本领。增强本领、提升能力，始终是一个干部安身立命的根本、成长进步的基石。本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。进入县处级以上领导干部这个层次之后，个人智力上的差距是很小的，一个人能力上的差距、思想认识水平上的差距，它背后反映的实际上是一个人学习和实践上的勤奋程度。
要博学广闻。在座不少同志是学有所长的干部，但这种“长”仅是学有所专，所专之长是学生时代的理论所专或是负责一方面工作后用有所专，领导者的岗位需要一专多能、专博结合。因此，必须把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种终生追求。当今世界，知识信息更新之快前所未有，近50年来人类社会所创造的知识比过去3000年的总和还要多。现在一天不学习就要落后，一天不努力就要落伍，那种“半部《论语》治天下，一纸文凭管终身”的时代已经一去不复返了。习近平总书记指出，好学才能上进，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。从一定意义上说，领导干部选择了学习，就选择了进步。赵乐际同志在全国组织工作会上要求组工干部发扬“安、专、迷”精神，我想对大家也是适用的，希望你们安下心来、专心致志、迷恋至深，工作需要什么就多学什么，哪些紧迫就先学哪些，自己缺什么就抓紧补上。
要勤学善思。就是要潜心静气，做一个勤学习、善学习的人，有思想、会思考的人，对所学的知识，知其内涵、悟其要领，觅其规律、汲取精髓，举一反三、触类旁通，以此来指导实践、推动工作。要在掌握思想方法上下功夫。人的认识最初只是点点滴滴，思考久了、积累多了才能成熟为思想，这是人的智慧和力量的源泉。要在认识规律上下功夫。善于把感性认识上升为理性认识，把一般的实践创造上升为经验总结，运用辩证的思维、逻辑的思维、系统的思维，抓住问题的实质，找准矛盾的根源，预见变化的趋势，占据工作的主动。
要学以致用。学习目的全在于运用。我们无论学习还是工作都要坚持问题导向，发现问题、分析问题、解决问题。更深一层理解：实际工作能力的形成，均来源于实践经验的积累。领导干部加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。一个人如果不注重把学到的知识运用到指导实践中、落实到解决问题上，即使学富五车、才高八斗，也只能是纸上谈兵、坐而论道，关键时刻没有什么用处。一个人仅沉溺于工作而不善于总结、反思和创造，能力往往会徘徊不前。人生需要沉淀，这是经历决定的；人生更需要升华，这是事业必需的。我们要按照东明书记要求，通过学习，不断增强战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和做群众工作能力，以适应实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”对干部能力素质提出的新要求。
第三，养成高尚品德。古今中外，从政重德一直是政治文明的传统，也是现代社会的价值遵循。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”意思是以道德教化来治理政事，就会像北极星那样，自己居于一定的方位，而群星都会环绕在它的周围。西方国家对从政者有着十分苛刻的德行要求，哪怕一句谎言、一个不良习惯，都可能被舆论放大，引来很大的政治风险。我们党坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，充分彰显了对干部道德品质的重视。优秀年轻干部务必在修身养德上躬身力行、做好表率。“种树者必培其根，种德者必养其心”。年轻干部要养成高尚品德，最重要的是深怀“四心”。
深怀进取之心。年轻干部处在人生的大好年华，面对事业的召唤、党和人民的厚望，应当时刻保持进取之心，不断提高本领，时刻为党和人民的选择准备着。人的能力的提高是社会发展的基础，每一个人精神领域的自我实现是社会发展的最高目标。发展的过程，可以理解为一个人的需要被满足的过程，一个人的能力提高的过程，一个人精神领域自我实现和被社会认可的过程，必须时刻保持蓬勃向上的朝气。
深怀感恩之心。感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界。一个人的成长进步，离不开个人努力、家人支持和同事帮助，但是最关键的还是组织的关心培养。有颗感恩之心，就会珍惜和热爱组织安排的工作岗位，自觉把岗位变成一个实现梦想、展示才华的舞台，把个人的前途交给组织去考虑，不能“来了就想提、提了就想走”；有颗感恩之心，就会把工作当作一种快乐，每天都能用情用心地去工作，以一流工作业绩去报答组织培育之恩，而不是向组织讨价还价，更不会把个人意志凌驾于组织之上；有颗感恩之心，就会善待他人，怀公心而不藏私意，怀虚心而不逞骄纵。
深怀平常之心。平常心就是要以一种自然、平和的心态，来看待人生、看待事业、看待名利。平常心是一种生活态度。持平常心、处平常态，是人生的一种境界。天下难事莫过于“平常”二字，为政者不可或缺的也是“平常”二字。哲学家
深怀责任之心。做一个事不避难、义不逃责的人，是共产党人政治品格的内在要求。古人讲：“公罪不可无，私罪不可有。”党的事业每前进一步都需要克难奉献。一个不能负责、不愿负责、不会负责的干部，绝不是一个好干部。习近平总书记强调好干部要“敢于担当”，反复强调，领导干部要敢于负责，敢于坚持原则，具有重大的现实意义。好人哲学、勾兑文化影响何其深远，但知世故而不世故才是真正意义上的政治上成熟。青年干部要努力保持敢于担当、勇于负责的精神和情操。
第四，重视社会认同。领导干部是公共事务管理者，是社会公众人物。这决定了，我们不能孤芳自赏，而是需要社会广泛认同；不能单枪匹马，而是需要率领千军万马；不能随心所欲，而是要受到社会的监督和约束。领导干部一定要把凝聚社会共识、争取群众支持作为基本功，增强自身在公众中的公信力、影响力和号召力。
要以良好的人格魅力争取社会认同。人格魅力是领导干部立身之本，是赢得上级、下属、群众认同的一笔无形资产。邓小平同志讲“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量”。推进改革发展，同样要靠领导干部的人格魅力。在领导者的影响力中，非职务影响力比职务影响力更重要。而在非职务影响力中，品德和人格力量又居于第一位。如果一个领导者具有优良的品格，如公道正派、严于律己、无私奉献、以身作则等等，就会使下属、使群众产生一种发自内心的敬佩感。
要以良好的公众形象争取社会认同。领导干部的社会形象，反映在生活情趣、言行作风、态度观念等多方面。社会形象好，往往能赢得更多的尊重、信任、认同。“桃李不言，下自成蹊”，领导干部良好的社会形象比千百次宣传说教所起的作用要大得多。有一种现象叫“塔西佗陷阱”，是指当政府不受欢迎的时候，好的政策与坏的政策都会同样得罪人民。“塔西佗陷阱”是一面反光镜，告诫我们的干部：当你的社会形象被破坏了，公信力丧失了，无论说真话还是说假话，做好事还是做坏事，都会被认为是说假话、做坏事。
要以良好的工作方法争取社会认同。不恰当的工作方法，往往会破坏精心建立起来的社会形象和社会认同。有的同志性情比较急躁，群众工作方法简单粗暴，把善政办成了暴政；有的同志孤芳自赏，不善于与人沟通，独来独往、特立独行，把自己孤立起来；有的同志做事固守旧习和惯例，看不到时代的变化，如此等等。这些看上去都不是原则问题，但是实际工作中就会累积成个人的负效应，影响到工作和生活。青年干部要善于学习领导艺术，掌握良好的工作方法，学会与群众打交道，善于团结不同意见的同志一道工作，善于发动群众、组织群众，凝聚群众力量，善于把党的政策转化为人民群众的共同意志。
三、在实践中检验人生的价值
爱因斯坦说，“人只有献身于社会，才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。”青年干部既要长于知、长于说，更要长于干、长于行，自觉把时代责任和人生价值置于伟大的社会实践，在实践中磨砺，在实践中释放，在实践中发展和检验。
第一，青年干部要学会淡定和从容。受休闲文化的影响，我们干部队伍中并不缺从容的基因和淡定的氛围，这是从生活方式来讲的，但对于事业和人生，要练就淡定从容、荣辱不惊的品格。每临大事有静气的境界确非一日之功，需要人生经历的积累和实践的磨练。但学习特别是历史的学习，对人生意义的参悟，对信仰的追求可以缩短距离，从思想深处建立起坚定不移的信念。
要立志做大事，不要立志做大官。这是
要有“功成不必在任内”的胸怀。习近平总书记多次讲到，作为领导者，既要立足当前，更要着眼长远，甘做铺垫工作，甘抓未成之事。古人说：大人不华，君子务实。务实之心重一分，则务名之心轻一分。坚持出实招、办实事、求实效，不图虚名、不争小利，多做打基础、利长远的事。要有“功成不必在我”的境界，始终坚持从党的事业的全局出发，从人民群众的整体利益出发，该化解的矛盾不因其为历史遗留问题而不顾，该坚持的原则不因群众一时不理解而放弃，该推进的事业不因风险太大而迟疑。决不能过分爱惜自己的羽毛，决不能当群众的尾巴，决不能忘记自己的责任。
要在谦逊低调中成就人生。谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重。现在，有的青年干部特别是担任领导职务的青年干部，听到吹捧的话多，提醒的话少；表扬的话多，批评的话少。孟子说过：“知人者智，自知者明。”大家要有自知之明，一定要清醒地认识到，职务的升迁只是一个岗位的变化，并不意味着能力水平的提升。只能说，组织赋予我们的责任和担子更重了。青年干部成长较快，很容易自我感觉良好，志得意满，目中无人。如果不能正确对待，自傲自负、孤芳自赏、趾高气扬，甚至放纵自己，最终会毁掉自己。做人要低调平和、谦逊谨慎，多看自己的短处和不足，多与别人比能力、比成绩、比干劲、比贡献，在寻找自己的不足中自我加压、自我警醒。
第二，青年干部要培养定力和韧性。无论是事业的推进，还是个人的成长，都会遭遇各种风险和考验，面临重重困难和挑战，都需要我们增强定力、保持韧性，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。
要在政治上保持定力。在我们党90多年的奋斗历程中，有无数仁人志士为党忠诚奋斗，成为革命的功臣；也有不少人成为逃兵、叛徒，为历史所唾弃，为人民所不齿。这些成功与失败的分水岭，就在于在艰苦卓绝的斗争中、在生与死的考验中是否有政治定力。当前，世情、国情、党情深刻变化，多元思想文化相互激荡，挑战着干部的价值观念；物质诱惑席卷而来，冲击着干部的自律防线；各种风险考验相互交织，检验着干部的应变能力；外部势力的颠覆渗透，考验着干部对党的忠诚……面对如此复杂多变的形势，领导干部要时刻保持清醒，增强政治定力，决不能人云亦云，做“两面人”、“墙头草”、“推拉门”。信仰不是一种学问，而是一种精神行为，它只有被实践的时候才有意义，尤其是在关键时刻，要立场坚定、旗帜鲜明，敢于亮剑、敢于发声，理直气壮地同不良思想、不良行为作斗争。
要在干事上保持韧性。无论是革命建设、还是改革发展，无论是事业推进、还是个人成长，都是要经过千难万险、千锤百炼，大浪淘沙始见金，最终胜出的都是坚韧者。苏轼曾讲过：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”作为一名领导干部，要有忍辱负重、坚忍不拔、百折不饶的意志力。成功是熬出来的。格兰仕、美的在激烈的市场竞争中坚持了30多年，终于领衔世界行业潮流。因为坚持，马云造就了中国乃至世界电子商务的阿里巴巴时代。作为正处在人生重要阶段的年轻干部，尤其需要培养这种坚忍不拔、锲而不舍的意志力，关键是不要被困难和挫折所吓倒，要像东明书记要求的那样，树立起顽强拼搏、迎难而上的信心和勇气，要以“踏石留印、抓铁有痕”的气魄真抓实干，咬定青山不放松，不达目的不罢休。
第三，青年干部要坚守原则和底线。随着成长进步，年轻干部手中的权力会越来越大，面对的诱惑也越来越多。大家一定要坚持原则、坚守底线，敬畏党纪国法，在任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，持之有度、行之有节，始终保持共产党人的高尚品格和良好形象。
要坚持原则。这里的原则主要是指政治原则、组织原则、工作原则，是履职行权的基本遵循，是领导干部德才兼备的基础。坚持原则，按原则办事，表面看是得罪人，但失去的是少数、赢得的是多数；违背原则，表面看是赢得了少数人的好感，但失去的是多数人的支持。现在干部队伍中不敢坚守原则、好人主义的现象仍然存在，信奉的是多栽“花”少栽“刺”的庸俗哲学，该教育的不教育，该批评的不批评，表面上一团和气，实际上是包庇纵容。如果任由这些现象蔓延开来，势必败坏党风政风，损害党的形象，失去民心支持。青年干部一定要坚持原则，牢牢把握正确政治方向，坚持按原则办事、按制度办事、按规矩办事。
要坚守底线。底线是指做人做事在合理区间内的下限，包括党纪国法的红线、社会道德的最低警戒线。坚守底线、不逾红线，是对领导干部的基本要求。底线以下就是万丈深渊，一些领导干部蜕化堕落，就是他们坠出了底线、逾越了红线。东明书记在全省组织工作会议上指出，廉洁自律是每名干部必须坚守的底线。干部搞一次特殊就失去一份威信，破一次规矩就留下一个污点，谋一次私利就失掉一片民心。德国哲学家康德说过，世上只有两样东西最使他敬畏，那就是头顶的星空和心中的道德律。在物欲横流、诱惑众多的环境下，我们的干部只有修身洁行，坚守为官从政的道德底线，心存敬畏、握牢戒尺，任何时候任何情况下都不能违规逾矩，才能经受考验而立于不败之地。
要依法理政。党的干部必须在宪法和法律的范围内活动，这是一条重要原则。“奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱”。要实现富强民主文明和谐，领导干部就必须带头遵守法律，带头推行法治。现代社会的本质特征就是法治。一些法制较为健全的国家和地区，公民都具有较高的法律素养，对法律的敬畏和遵循有着高度自觉。中央把依法治国提到了更重要的地位，青年干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，带头学法知法懂法守法，学会用依法理政、依法治事的观念来组织和领导工作，用法治的思维和理念管理社会事务，真正让依法行政、依规办事成为一种执政风尚，让崇尚法律、敬畏法律、自觉遵守法律成为社会常态。
同志们，举办这期年轻干部培训班，省委高度重视，社会广泛关注。省委组织部用创新的理念和思路，对这期培训班的培训方式、课程设置、师资选配等方面，都作了精心设计和安排。希望大家保持良好的心态、积极的状态、严谨的学风，全身心投入学习，不负众望、学有所成，以自己的聪明才智和实践能力，为四川科学发展、加快发展作出新的更大贡献。
