省地矿局在“两学一做”学习教育中加强统筹兼顾、突出地矿特色，做到学习教育与全局工作两促进、两不误，凝心聚力推动地矿事业改革发展。
全覆盖
学习教育融入“一带一路”
始终坚持高标准、严要求，从严从实、深入开展“两学一做”，确保全局党员全覆盖、无遗漏、全提升。
一是建立海外临时党支部，“两学一做”走上“一带一路”。近年来，省地矿局深度对接“一带一路”发展战略、不断拓展海外市场，已有15个地勘单位在巴基斯坦、老挝、缅甸、柬埔寨、刚果、格鲁吉亚等13个国家和地区开展地质找矿、建设施工等项目，仅在巴基斯坦就承揽了合同金额17.2亿元的水电项目，目前有8名党员在海外从事项目工作。针对这一实际，省地矿局专门在海外项目一线建立了1个临时党支部，确保了海外工作党员有组织带、有阵地学。
二是建立野外一线党支部，“两学一做”扎根地勘一线。针对地勘单位大多在偏远地区、荒郊野外作业的实际，在各个野外作业项目上全部建立一线党支部，由一线党支部根据野外工作实际情况，适时开展集中学习，确保了野外作业党员有人管、按时学。目前，已在野外作业一线建立9个党支部、9个党小组，分布在新疆、青海、西藏、四川等省份的偏远山区。
三是建立三级责任制，“两学一做”一抓到底。进一步强化党建意识，建立局、队、支部三级党组织书记责任机制，层层压实责任，做到了局党委、29个队党委和局机关党委、297个党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保了全局上下“两学一做”责有人担、干有人抓、学有人率、改有人查。
明措施
学习教育实施“三个创新”
立足地矿实际，“三个创新”推进全局“两学一做”，不断深化学习教育工作。
一是方式上结合职能分类分层创新推进。针对局机关与下属单位不同单位属性、不同发展特点，突出重点、盯紧问题，严格落实省委分类推进指导意见，创新提出在局机关注重提升服务能力、基层单位注重提升稳定发展效益，进一步分类、分层细化推进“两学一做”学习教育。局党委书记、局长王建明率先行动、带头示范，分别在局机关、局下属单位“两学一做”推进会上讲党课，并为局机关、下属单位的学习教育工作把脉问诊、寻策除弊，全局上下分类推进“两学一做”更加有力。
二是方法上做到“五个结合”创新推进。按照省委“五个结合”的总体部署，紧扣局中心工作，创新提出省地矿局“两学一做”与生产经营、与事业单位分类改革、与班子队伍建设、与精准扶贫、与巡视整改五项重点工作相结合，在“结合”上做文章、下真功、抓成效，力争实现学与做的相融互促、共同提高。
三是实践上结合“五个地矿”建设创新推进。将“两学一做”与建设科技地矿、智慧地矿、绿色地矿、平安地矿、廉洁地矿的新实践相结合，努力让全局上下在“两学一做”中汇聚起推进“五个地矿”建设的强大动力，推动全局在科技创新、信息化建设、服务生态建设、安全生产、清正廉洁等五个方面取得新成效。
重成效
学习教育务求“三个实现”
坚持问题导向，带着问题学、针对问题改，确定了全局“两学一做”的三个具体目标。
一是实现“内强素质、外塑形象”的队伍建设目标。以“两学一做”为契机，让全局每一名党员都接受党的教育、接受精神洗礼、增强党性修养、提高综合素能，真正用党的理论武装头脑，切实做到内化于心、外化于行，努力铸造一支忠诚、干净、担当、奉献的新时期过硬地矿人队伍，充分发挥党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用，不断提升全局的党风、政风和行风，树立新时代地矿人的新形象。
二是实现“十三五”建成“百亿地矿”的经济目标。把全局上下的思想认识统一到新时期地矿事业改革发展的大局中来，凝聚全局上下团结一致、共同建设科技地矿、智慧地矿、绿色地矿、平安地矿、廉洁地矿，力争在“十三五”内实现年产值100亿元的奋斗目标。
三是实现提高发展贡献率的服务目标。紧紧围绕全省“四个全面”战略布局、“两个跨越”奋斗目标，把全省“十三五”发展的重任扛在肩上、抓在手中，以“为工业找矿、为产业和民生服务”为己任，全面推进与甘孜、阿坝、攀枝花等市州的战略合作，找准服务路径、抓实服务措施、提升服务质量，全力打造中国锂都、石墨之都，竭力为全省发展提供精准服务、精致服务、精益服务，不断提高服务发展的贡献率。
（四川省地矿局 余博俊）
