本报讯(记者 李龙俊)“太好了，这个制度持续下来了!”10月20日，当听说我省选派第二批121名金融干部人才挂职后，工行四川省分行高级产品专家吴显仁连声叫好，作为我省首批选派的金融专家，吴显仁曾挂职绵阳市委常委。
我省选派的121名金融干部人才主要来自34家银行机构、15家保险机构、4家证券机构和15家类金融机构，10月起，分赴19个市(州)和多个省直部门及省属重点骨干企业开展挂职锻炼，10月17日，这些金融“高参”基本到岗。他们中的大部分都会被安排在县(市、区)党政主干线上，受到重用。
2014年起，我省从中央金融机构规模化选派人才挂职地方。2016年挂职期满，他们交上了一份亮丽的答卷：80多家企业启动上市程序，其中成功在主板(创业板)上市4家、“新三板”挂牌28家;推进地方农商行改革，引入了一批有影响的金融保险机构落户当地;帮助争取扶贫攻坚、棚户区改造等重点项目资金285亿元……同时在提升地方金融理念、培养金融人才方面也有贡献。“金融干部人才到地方挂职，能助推金融更好地服务地方发展。”省委组织部相关负责人介绍说，在总结经验的基础上，我省再次选派121人开展挂职锻炼，“这也是我省发展的需要。”
本次选派的第二批金融干部人才，相较于2014年选派的第一批，不仅人数翻了一番，覆盖地区也有较大增加。“挂职使自己有机会牵头处理重大具体问题，提升了驾驭全局、统筹协调和处理复杂矛盾的能力。”曾在我省挂职的王隽等金融专家认为，挂职不仅是地方的收获，同样也是金融专家和金融机构的收获，“双方受益，挂职才能持续。”
规模化选派金融干部挂职地方，是四川的创举，目前已为国内不少省市区所效仿，包括湖南、广西等省区也批量选派金融干部挂职地方。
