网站访问人数: 128101594

四川省市(州)委组织部地方干部科(处)长会议顺利结束

www.gcdr.gov.cn (2005-03-08) 来源:

四川省市(州)委组织部地方干部科(处)长会议顺利结束


       为进一步做好我省地方干部选拔任用工作,3月2日至3日,我部在成都召开了全省市(州)委组织部地方干部科(处)长会议。全省21个市(州)委组织部地方干部科(处)长参加了会议,省委组织部常务副部长蒋先继同志到会并作总结讲话。会议由我部部务委员兼干部二处处长李佳同志主持。与会同志结合各地实际,汇报了各地在干部选拔任用工作中特别是去年以来贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作落实群众公认原则五条规定》的情况,研究探讨了干部选拔任用工作中特别是在操作层面上遇到的问题。会议还讨论修改了我部即将出台的《四川省县(市、区)委书记、县(市、区)长任免审批暂行办法》、《四川省市(州)省管干部任免谈话暂行办法》。


  大家一致认为,省委组织部专门召开全省地方干部科(处)长会议还是第一次,倍感振奋和鼓舞。这次会议虽然时间短,但是效果好、收获大。通过交流和探讨,进一步统一了思想,提高了认识,对操作过程中遇到的疑问也得到了解答。大家感到通过会议形式还加强了从事地方干部工作同志的横向联系,对进一步搞好干部选拔任用工作将产生积极的推动作用。 

        会议结束时,先继同志到会作了讲话。先继同志总结了近年我省的干部选任工作,特别是去年以来全省各市(州)贯彻落实“干部选拔落实群众公认原则工作会议精神”的总体情况,充分肯定了各市(州)干部工作取得的明显成效,肯定了各地创造的新鲜经验,衷心感谢大家对改进工作提出的宝贵意见和建议,并重点从操作层面如何更好地落实群众公认原则等各项要求,刚性地推进制度落实和制度创新提出了四点希望和要求:一是必须明确当前干部选任操作层面的努力方向是建立按制度办事、靠制度选人的有效机制;二是必须明确当前干部选任操作层面的工作重点是在全省范围内刚性地推选已出台的干部选任工作制度;三是必须明确干部选任操作层面的长期任务是坚持不懈地抓制度建设和制度创新;四是必须明确当前干部选任操作层面的个体要求是牢固树立“公道正派”的核心价值理念。先继同志希望从事地方干部工作的科(处)长们要按照魏宏同志的要求,一要处事公道---校正自己的行为;二要待人平等---摆正自己的位置;三要做人正派---纯正自己的品味;四要一身正气---端正自己的形象,牢固树立公道正派的核心价值理念,努力把自己锻炼成为既坚持原则又开拓进取并勇于承担责任和风险的优秀组工干部。
  会上,李佳同志一边听取发言,一边解疑释惑,和与会同志共同探讨。李佳同志继大家发言之后,结合全省地方干部工作的实际,从“关于干部选拔任用,关于干部操作层面工作,关于地方干部工作”三个方面谈了自己的感受和体会。李佳同志希望全省从事地方干部工作的同志加强业务联系,加强信息沟通,加强互动反馈,共同形成干部工作规范有序的“操作体系”、共同形成干部工作坚强有力的“执行体系”,共同推动地方干部工作科学化、规范化和制度化。