加强激励 同等优先
四川培养选拔女干部举措新
四川培养选拔女干部举措新
3月5日，43岁的赵爱明走马上任攀枝花市委书记，成为四川省历史上第一位女市委书记。2004年四川省厅级女干部达到220人，比2003年增长6．8％。目前，全省县市区党政班子共配女干部336名，乡镇班子共配党政女干部4039名。
四川省委把培养选拔女干部，提高妇女参政议政水平，作为发展社会主义政治文明的重要内容。去年10月，省委组织部抓住后备干部集中补充调整的契机，补充了一大批女干部。各级组织部门还注意通过妇联推荐发现优秀女性人才。2002年以来，举办了各类女干部培训班300余期。省、市、县三级共培训女干部1．3万人，其中县（处）级女干部360人。省委组织部把全省党政主干线的部分正科级女“一把手”也纳入培训，已培训134人。全省先后选派了50余名处级女干部到县（市、区）挂职，100多名女干部赴省外、国（境）外学习考察。
为确保培养选拔女干部的目标落到实处，各级党委把这项工作纳入领导班子和干部队伍建设总体规划，采取“同等优先”、“缺位继承”、“助理过渡”、“先进后出”等方法，加快女干部的培养选拔。为强化激励，省委组织部、省妇联设立了“伯乐奖”和“巾帼之友”奖。目前，全省已有11个市（州）、37个省级部门、168个县（市、区）获得了“伯乐奖”，有44名男性领导干部获得了“巾帼之友”奖。
来源：《人民日报》（2005年3月8日第四版）
