推行票决制 成都有348名干部下课免职
5月18日，成都市委组织部副部长周万生透露，自2003以来全市已公开选拔领导干部175名，对3158名干部实行了票决制。同时结合民主评议、实绩考核，对348名党政领导干部作了"下"或免职的处理。目前，市级部门内设中层正职职位已基本实行了竞争上岗。
周万生说，近年来成都市积极推行差额考察和"两推一述"等改革措施，突出群众公认、注重实绩的原则，全面实行了票决制，把民主推荐得票率达50％以上，作为确定考察对象的刚性指标。自2003年以来，已对3158名干部实行了票决制任免，票决制已经成为全市各级党委、党组讨论决定任免干部的主要方式。
在推行公开选拔和竞争上岗中，全市已公开选拔领导干部175名，有7415名中层干部实现了竞争上岗。目前，市级部门内设的中层正职职位已基本全部实行了竞争上岗。同时，全市还结合民主评议和实际考核，对348名党政领导干部作了"下"或免职的处理。
周万生介绍，为营造人才竞争，择优选取的社会环境，成都市在党政人才队伍建设上，已实现了由传统的"伯乐相马"变为赛场选马，把选择的权力交给市场、业内人士和人们群众，努力营造公开公平、竞争择优的成才环境。
《四川新闻网》2005年5月19日
