开江县召开新任科级领导干部集体谈话会
12月19日，开江县新任科级领导干部集体谈话会在县委四楼会议室召开。谈话会主要通过交流思想、畅谈体会，让新任科级领导干部进一步统一思想认识，尽快熟悉工作环境，转变工作角色，以饱满的工作激情、优良的工作作风和崭新的工作姿态积极投身于新的工作岗位，为实现科学发展、建设幸福开江、全面建成小康社会展示新的作为、作出新的贡献。会议由县委常委、组织部长熊文琦主持。
县委书记罗建在讲话中指出，这次集中调整干部，就是要鲜明县委用人导向，激发干部干事创业激情，让政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的好干部有干头、有盼头，让心中无数、眼中无活、执行无力、落实无果的“四无干部”没机会、没市场。
在对全体新任科级领导干部讲明干部调整的动因和总体原则后，罗建要求，一是要自觉服从组织决定。干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢都是一种自然规律，也是党的事业薪火相传、不断发展的需要，务必把思想和认识统一到县委的决定上来，正确对待个人的进退留转，愉快地接受组织考验，以实际行动赢得组织和群众的认可；二是要不断提高履职本领。作为一名新任科级领导干部，面对的是新岗位、新领域、新挑战，在深入学习中央、省、市决策部署的基础上，还要结合实际精准把握好县委、县政府的工作思路和决策意图，精细谋划本地本部门的发展思路和举措，迅速进入岗位角色，不断提高工作效能；三是要形成团结干事合力。科级领导干部如果不能把自己单位的干部职工或自己分管的股室人员拧成一股绳，就不配做一名领导干部。因此，大家要模范带头、互相支持、以信取威，用宽厚、诚信、公正、业绩来推动工作、提高威信；四是要全力回报组织期望。创造性地做好本职工作，自觉担当、甘于吃苦、踏实做事，心存敬畏、忠于职守、鞠躬尽瘁，为推动县域经济社会改革发展做出自己的最大努力。
