攀枝花市东区贯彻落实十八届三中全会
精神切实加强党政人才队伍建设
攀枝花市东区深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强党政人才队伍建设，通过开展系列教育培训活动，着力提升领导干部战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面能力、做群众工作能力，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的党政干部队伍，为“五个东区”建设和在全市率先全面建成小康社会提供坚强的人才保障和智力支持。
一是“走出去”开展党政人才培训。采取“走出去”的形式在浙江大学举办2013科级领导干部能力素质提升培训班，讲授内容包括“社会转型期热点、难点问题分析”、“中央商务区规划和管理”、“新形势下开展群众路线教育的意义”等18个课题，通过讲授式、互动式、案例式和现场教学相结合的方法，使大家开阔了视野，启迪了思维，丰富了知识，提升了做好本职工作的能力。
二是依托高校资源开展党政人才培训。在攀枝花学院举办2013年东区副科级后备干部培训班，紧紧围绕 “五个东区”建设所需的各项能力素质进行课程设置，讲授内容具有很强的实效性和针对性，包括“十八届三中全会精神解读”、“党的群众路线”、“公文写作方法与处理技巧”、“党性修养的时代要求和分析方法”、“突发事件应急处理”等课题，进一步提升了副科级后备干部干部党性修养、理论素养和工作能力。
三是结合主题教育活动开展党政人才培训。结合省委“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”和市委“思想大解放、作风大转变、工作大落实”三大主题教育活动，围绕“五个东区”建设，以领导干部为重点，采取集中培训与分类轮训相结合，主题培训与专题培训相结合，专家讲与领导讲相结合的方式，分类分期分批对在职科级领导干部进行专题培训。全年开展“五个东区”专题系列培训班、领导报告暨专家讲座12次，累计培训2350余人次，将学习十八大精神融入到具体工作中，理论联系实践，进一步提高我区各级领导干部履职意识和能力，确保全区各项目标任务的顺利完成。
四是借助事业人员培训开展党政人才培训。结合十八大精神采取分期分批、全员集中脱产的方式，举办专业技术人员职业道德与创新能力建设培训，全区2600余名事业人员参加培训。培训以《专业技术人员职业道德与创新能力建设读本》为基础内容，以“树立正确的职业道德观，强化创新意识的培养”为重点，紧密联系东区实际，将教育与实践相结合，不断提高职业道德素养和运用创新理念解决实际问题的能力，促进党政机关工作人员模范遵守国家法律法规，正确执行党的路线方针政策，为群众提供优质、高效的服务。
