罗江县完善目标管理社会公众评价机制
按照县委目标管理考核要求，罗江县委组织部牵头会同相关单位制定了目标管理社会公众评价方案，通过合理确定部门类别，随机抽取测评对象，部门乡镇互评等方式确保社会公众评价的科学性和全面性。12月26日，召开2013年度县级部门履职情况社会公众评议大会，40名县级部门干部职工、20名乡镇机关干部、40名村（社区）两委干部、40名企业负责人对全县60个县级部门、10个乡镇分别进行了社会公众评价。
合理确定部门类别。为进一步提高评价的针对性和科学性，县委组织部联合相关部门，经过多次研讨，将县级部门分为经济类部门和服务类部门两类，分别确定测评范围，经济类部门主要为县发改局、县住建局、县交通局等26个部门，参评对象主要为园区企业负责人代表、县级部门和乡镇机关工作人员、村（居）两委负责人和普通群众。服务类部门主要为县委办、县人大机关、县政府办等34个部门，参评对象主要为县级部门和乡镇机关工作人员、村（居）两委负责人和普通群众。通过细分部门类别，增加服务对象的评价比重，提高了测评的科学性和全面性。
随机抽取测评对象。测评对象的选择按照乡镇、县级部门、企事业单位上报单位干部职工名单，由县统计局按照统计学原则随机抽取的方式进行，确保测评对象选择的公平公正。最终，来自40个县级部门、10个乡镇、40个村（社区）、40家企业的干部职工和50名普通群众对各镇、县级各部门进行了社会公众评价。
部门乡镇双向互评。为解决只评价县级部门，不评价乡镇的局限，今年，增加了县级部门对乡镇的评价比重，随机抽取了20名县级部门干部职工对乡镇进行了社会公众评价，由乡镇干部评价县级部门转变为部门乡镇互评，加强了各镇、县级各部门的紧迫感，提升机关干部的相互服务意识。
