隆昌县“三抓三学”深入学习贯彻《干部任用条例》
为进一步学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,隆昌县通过抓重点、抓关键和抓覆盖,以一把手、组工干部、党员干部群众为对象,全方位、立体式地广泛宣传学习,确保各级领导、广大党员干部重视《条例》、精通《条例》、用好《条例》,切实在学用结合中贯彻落实新《条例》。
抓重点,一把手“带头”学。一是把《条例》学习作为党委(党组)中心组学习必学内容,编制《条例》小册子分发给各县级领导和各镇(街道)、各县级部门“一把手”,提高了领导干部带头学习和遵守新《条例》重要性的认识。二是将《条例》学习纳入到县委党校主体培训班次课程中,并邀请市委组织部主要领导就新《条例》的基本精神和主要内容进行了专题辅导,对全县科级领导干部和镇(街道)党政负责人进行全员培训。目前,已开展各类培训40余场。
抓关键,组工干部“精通”学。将《干部任用条例》作为组工干部练好业务基本功的“必学教材”, 武装头脑、指导实践、推动工作。按照“先学一步、多学一点、学深一些”的要求,结合干部选拔任用工作要求,采取新旧条例对比学、关键环节重点学、重要条款讨论学、典型案例分析学、政策规定延伸学、结合工作针对学、组工干部研讨学等方式,使全体组工干部熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作办法和要求,将规定、条文熟记于心,在实际工作中运用自如,做到问不倒、难不住,真正成为精通《条例》的活字典、熟悉干部工作的政策通。
抓覆盖,干部群众“广泛”学。广泛深入地开展学习宣传工作,形成了良好的社会环境和舆论氛围。一是将学习新《条例》与正在开展的党的群众路线教育实践活动相结合,通过制定学习宣传新《条例》实施方案对全县党员干部提出具体要求。二是要求各级党委(党组)主要负责人亲自抓学习,利用党委中心组专题学习、干部例会等,把新《条例》列为各级党组织学习的主要内容,确保新《条例》的宣传和学习。三是进一步扩大学习宣传覆盖面,采取印制发放小册子、制作展板、开辟学习专栏等方式,通过电视台、内部刊物、基层党建工作手机信息等多种形式,面向广大干部群众开展广泛宣传,确保全市广大干部群众了解新《条例》,引导干部群众在干部工作中正确践行知情权、监督权和参与权。目前,已发放小册子1000余册。