盐边县培育“四型”人才服务新农村

盐边县培育“四型”人才服务新农村

　　盐边县围绕“大力发展特色农业”战略任务，着力培育“四型”农村实用人才，为推进新农村建设提供了有力的人才支持。
　　以公司基地为依托，培育创业型人才。积极发展“公司＋协会＋基地＋农户”的模式，以基地为创业平台，鼓励扶持农村实用人才领办、创办示范基地。实施专家示范基地培养带动计划，做好桐子林镇芒果专家示范基地、国胜乡蔬菜专家示范基地等基地建设，通过“政府搭台、专家唱戏”，充分发挥基地建设的示范牵引作用，使农民真正得到了实惠。目前，全县有农业龙头企业26家，涉及水果、蔬菜、畜牧等种养殖方面的农民专业合作社257个，带动了周边农户致富增收。
　　以教育培训为支撑，培育技术型人才。与高等院校和科研院所联姻结对，定期邀请专家、技术员到示范试点村举办培训班，宣传政策，讲解技术。实施农民田间学校培训计划，由具有中高级农业系列职称的专业技术人员组成农业专家服务团。依托工业、旅游等职教优势资源，通过农牧、科技、人社等县级部门与相关乡镇配合，开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训，今年已完成农民实用技术培训9万人次，新型农民培训1500人。鼓励农村实用人才到农广校等函授机构培训，目前已有360多名“土专家”、“田秀才”获得了专业技术职称证书和绿色证书。
　　以优化结构为重点，培育管理型人才。以村级组织换届为契机，按照政治素质好、带领能力强、服务能力强的“一好双强”要求，培养群众工作能力强、适应市场经济发展、熟悉基层社会管理、掌握现代农业技能、带领群众增收致富的优秀农村实用人才，选进村“两委”，鼓励他们参与管理村务议事和民主监督管理，改善农村基层干部队伍结构，培育新型农村“当家人”。
　　以网络资源为基础，培育营销型人才。实施农村信息网络支撑计划，有效整合科技网络、农经网、农广校、现代远程教育等网络资源，构建专家咨询服务平台、农民素质培训平台和农产品对外销售信息服务平台，实现县、乡（镇）、村三级联网，快速捕捉市场信息，加快农产品流通、转化和升值。全县16个乡镇挂牌成立了农技110，建立了专家库。开展对农村实用人才的电脑、现代科技、前沿信息等技能培训，提高了人才网上信息操控能力。目前，有10多名信息人才常年活跃在网上，为农产品加工、流通、产业行情、市场供求提供快捷有效的信息。