2014年“千名硕博进达州”集中引才行动圆满结束
2014年“千名硕博进达州”行动资格复审和实绩考核现场。
6月3日，2014年“千名硕博进达州”行动集中引才工作圆满结束，经网上报名、直接考核、政审考察、体检公示等程序环节，来自全国各地的237名优秀硕博人才脱颖而出（其中海外留学回国硕士4名）。
今年，达州集中推出化工环保、电子机械、城建规划、农林水利、医药卫生、教育师范、综合管理等七大类别413个岗位，共吸引2293名硕博人才网络报名，1867名硕士、35名博士和14名从海外留学回国硕士通过网络初审，最高岗位竞争比例达68:1，平均岗位竞争比例达5:1。
在考核过程中，达州严格按照“五统一”原则，由市县两级同步实施，重点对硕博人才的专业特长、学术理论和创新成果等内容进行考核，更加注重硕博人才的科研创新能力，确保岗宜其人、人适其岗。始终坚持“四签字、五次抽签、三不见面”原则，纪委全程监督、争议终审组裁决、委托异地制卷、考核随机分组、成绩当场公布，确保整个考核工作组织有序、严谨规范、公平公正。
达州自2012年实施“千名硕博进达州”行动以来，已成功引进具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称的高层次人才983名（其中硕士942名，博士11名，海外留学硕士4名，副高及以上职称专家26名），引进的硕博人才平均年龄27.3岁，35岁以下的占91.5%，覆盖化工环保、城建规划、电子机械、农林水利、教育卫生等各个行业领域，高层次人才结构得到进一步优化，为达州加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地打下了坚实基础。
下半年，达州将进入“千名硕博进达州”行动常态引才阶段，预计到2014年底，将超额完成3年引进1000名具有研究生学历学位或副高及以上专业技术职称高层次人才的目标任务。
