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遂宁市船山区委组织部“三重三提升”加强部门自身建设

www.gcdr.gov.cn (2013-10-24) 来源:

遂宁市船山区委组织部“三重三提升”加强部门自身建设
  

  遂宁市船山区委组织部认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,以重视学习,重视实践,重视基层,不断提升自身党性修养、提升业务能力、提升部门形象的“三重三提升”加强自身建设。
  重学习,提升党性修养。深入学习党的十八大精神及习近平总书记等重要讲话精神,学习政策、理论、业务知识,以及李林森、兰辉等典型人物的先进事迹,并将学习的成果进行缜密的总结,写出高质量的学习体会与心得,加强交流、沟通、借鉴,形成“人人爱好学习,人人争当先进”的良好氛围。
  重实践,提升业务能力。通过召开部门干部职工大讨论,实行以老带新、轮岗交流,推广党建工作项目化,人人领项目、个个定责任,使工作人员熟悉各项工作业务。召开街道、乡镇干部、企业负责人等座谈会,加强工作调查研究,发现问题、推动创新,提升组织工作科学化水平。
  重基层,提升部门形象。定期开展走访、座谈活动,走进社区村落、企业、田间地头、群众的家中,广泛开展走访与交流。建立组工干部“1+1”结对联系困难群众制度,部门领导及中层干部每人联系一个基层支部,推动干部下基层、接地气。