蓬溪县委组织部切实加强自身建设
围绕贯彻落实中省市组织工作会议精神，蓬溪县委组织部以“一路三化”工作思路建“五型组织部”，切实加强部门自身建设。
一是把握“两满意”核心思路。紧紧围绕“做人民满意组工干部，建人民满意组织部”核心思路，坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字要求和“重品行、重实干、重公认”“三重”导向，努力建设党员之家、干部之家、人才之家，为实施遂宁市委“六大兴市计划”、蓬溪县委“四大发展战略”提供坚强组织保障。
二是坚持“三化”发展。牢牢把握“坚持原则不动摇、执行标准不变通、遵守纪律不放松”工作要求，不以亲情划线、不以地域划线、不以关系划线，不搞亲疏远近、宗派主义和小团体，始终做到讲党性、讲政治、重公道，促进部门规范化建设。牢牢把握服务全局、与时俱进、群众路线、改革创新工作要素，以基层调研、科学论证、统筹兼顾等方式增强组织工作系统性、创造性，促进部门科学化建设。坚持以制度管人、以制度办事，规范和完善选人用人、教育培训、监督管理、绩效考核等制度，实行组织工作目标化、工作目标责任化、工作责任具体化，促进部门制度化建设。
三是建“五型组织部”。坚持以“五个一”学习制度、“组工讲坛”、“三讲两看一讨论”、“组工干部讲党性”、“十八大精神学习”等方式不断提升组工干部服务大局、分析研判、改革创新综合能力，在发展主阵地、维稳第一线、改革最前沿建学习型组织部。坚持为民服务工作宗旨，深入推进组工干部下基层“六个一”、“三走进三连心”、组工干部下访活动，切实沉下身子“接地气”，推动组织工作向基层一线延伸、实现组工干部服务群众“零距离”，以人民满意为最高标准建服务型组织部。坚持理论创新、制度创新、方法创新，对成效好、操作简单、可推广的好经验、好做法进行总结提升，构建一套体系完备、科学合理的工作机制，以改革精神建创新型组织部。坚持“从群众中来，到群众中去”，紧紧依靠和服务群众，避免“光在楼里写文件、光在机关作决策”，切实与广大党员、干部、群众打成一片，同坐一条板凳，将心比心、以心换心，以优良作风建务实型组织部。坚持“严”字当头抓部门管理，教育引导组工干部坚守廉洁自律底线，自觉遵守“十严禁”和“五条禁令”，建顶得住诱惑、经得起考验、最讲党性、最重品行、最讲原则的廉洁型组织部。
