高县“四强四带四争”加强模范组织部门建设
紧紧围绕讲政治、重公道、业务精、作风好要求，高县县委组织部以“四强四带四争”强化自身建设，着力锻造模范组织部门。
强党性，带头锤炼品行，争当讲政治的表率。坚持把“讲党性”放在首位，紧紧抓住党性修养和理想信念两个核心，要求组工干部在思想上、政治上、行动上始终保持与上级党委、组织部门的决策部署“同频共振”。今年以来，共开展组织部长下基层、进机关讲党课57次；组织组工干部学习杨善洲、李林森、兰辉等先进事迹，开展“学先进、比先进”党性大讨论活动12次；依托李硕勋纪念馆（故居）、阳翰笙故居等基地，加强党性教育和理想信念教育，提高组工干部党性修养和政治素养。
强管理，带头坚持原则，争当重公道的表率。按照“规范管理正言行、阳光办事重公道”思路，突出从严管理和公道正派两大关键，塑组工干部形象、树组织部门正气。率先试点评价性表彰体系，评选三个“十佳”基层党组织和干事创业干部，鲜明用人导向，激励干事创业，广受社会赞誉。健全组工干部履职承诺、述职考评和社会评价“三位一体”管理制度，建设开放的组织工作系统。印发《组工干部工作手册》，规范内部管理制度和运行机制。公开党员发展、干部选拔、档案借阅等办事程序及流程，注重以制度管人、管事、管权。
强学习，带头勤学苦练，争当业务精的表率。健全完善每周五学习制度，开展各类集中学习达62次，3名组工干部考取研究生班学习；制作专题考卷，对全体组工干部进行中省市组织工作会议以及十八届三中全会精神进行测试，检验学习成效；举办中国梦、学习兰辉精神争当五好干部、“三敢”大讨论活动等演讲、征文比赛，促进学习提高；邀请调离组织部门的5名组工干部“现身讲学”，交流工作感悟和经验，传授工作方法和心得体会；组织组工干部到绵阳江油市考察学习产村相融党建示范点建设、珙县“一定四通”党群服务模式和屏山“移民精神”等，学习借鉴先进经验。
强服务，带头联系群众，争当作风好的表率。严格遵守组织人事工作纪律，认真贯彻落实“八项规定”杜绝“四风”，转变工作作风，改进文风会风，进一步精简文件、会议和活动，不断提升工作效能。深化“组织部长下基层”活动，15名组工干部对口联系19个乡镇、57个县级部门，全面了解班子运行、后备干部培养，指导民主生活会召开；开展“挂包帮”活动，组工干部结对帮扶1个村78户困难群众，每季度开展一次走访活动，帮助每户协调解决2个以上困难或问题，落实帮扶资金32000元。
