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长宁县组工干部“四访四倾听”开展新春走基层

www.gcdr.gov.cn (2014-02-10) 来源:长宁县委组织部

长宁县组工干部“四访四倾听”开展新春走基层

  长宁县委组织部组工干部,在开展新春走基层活动中,以访“离退休老干部、离任村干部、困难党员群众、县级拔尖人才”四类群体,倾听他们的意见建议,为践行党的群众教育实践活动打下了思想基础。
  访离退休老干部,倾听对县委县政府的意见建议。县委常委、组织部长肖自力带队,分别看望慰问了原县人大、县政协老领导。向老干部传达了党的十八届三中全会、县党代会精神,耐心听取老干部对县委、县政府和县委组织部、老干部局工作的建议和意见,并嘱咐随行的工作人员将老干部的建议认真记录,逐条落实并及时反馈离退休老干部。
  访离任村干部,倾听对新农村建设的意见建议。由于政策的原因,年满57周岁的村(社区)四职干部原则上不再继任。此类人群具有丰富的基层经验和扎实的群众基础,是一笔难得的宝贵财富。组工干部分成四个小组,走访离任村干部,与他们交心谈心,讲解政策的出台背景、具体内容,并送去慰问金。听取他们对项目发展、村庄建设、集体经济等方面的意见、建议。
  访困难党员群众,倾听对当地党委政府的意见建议。24名组工干部实行“一对一”联姻结对,与联系困难党员群众对象拉家常、聊烦心事,全面了解其家庭情况、致贫原因以及对当地党委政府的好建议,在为民工作簿上作好详细记录,架起了一道联系群众、服务群众的桥梁。
  访县级拔尖人才,倾听对创新驱动发展的意见建议。近年来,长宁县评选表彰的九个批次的县级拔尖人才,为建设国际特色生态产业文明示范县提供了有力的人才保障和智力支撑。组织部部领导在新春期间,重点走访了“经济与科技创新类、文教卫体类”拔尖人才,了解他们最新的创作成果,听取他们对创新推动的意见建议,力促县域经济和社会发展实现新跨越。
  截止到目前,已为贫困党员群众送去慰问金8万余元,为不再继任的村四职干部落实一次性生活补助80余万元,收集到有价值的意见建议40余条,办实事10余件。