为调动驻村帮扶干部工作积极性，达州市精准设计“六大礼包”，为驻村帮扶干部脱贫攻坚鼓劲加油、摇旗呐喊。
政治上激励
各县(区、市)和市级机关对驻村帮扶干部按20%比例进行年度表彰，各县(区、市)共表彰了450余人，市级通报表彰2015年度优秀驻村帮扶干部26名;对年度考核优秀的驻村帮扶干部作为后备干部，市、县(区、市)两级已从驻村帮扶干部中选拨重用16人，今年乡镇换届，拟从考核优秀的驻村帮扶干部中选拨100名左右进入乡镇领导班子。
经济上优厚
市、县(区、市)两级财政按5万元/年的标准拨付驻村工作组工作经费，人平年均1.7万元左右，比一般乡镇机关高出约0.7万元/年·人。驻村帮扶干部驻村补助按实际驻村天数80元/天进行了兑现，交通补助按近程定额定标、远程实报实销方式补助。
能力上提升
市、县(区、市)对驻村帮扶干部在派驻时都进行了集中培训，驻村期间每年一次集中培训;同时，适时组织了外出考察学习、交流驻村帮扶经验，汇编了《驻村干部工作手册》和《驻村干部工作经验》。市驻村协调办还出资了10万余元为60个市级驻村工作组订阅和赠送了《达州日报》、《四川经济日报》等党报党刊。
健康上关爱
各派出部门(单位)已落实驻村帮扶干部一年一次体检的要求，为每位驻村帮扶干部办理了一份赔偿标准不低于20万元的人身意外伤害险。
舆论上支持
全市广泛宣传动员，营造脱贫攻坚氛围，形成了各级干部从事帮扶工作的光荣感。目前，仅市级机关就有18名副县级以上实职领导干部和调研员主动要求并当上了驻村帮扶干部。同时，通过开展“十大最美驻村帮扶干部”评选、“百名驻村帮扶干部展风采”等活动，增强了驻村干部的成就感。
条件上保障
全市828个贫困村所在乡镇，为2668名驻村帮扶干部提供了必要的办公场地、办公设备、办公用品和住宿、生活、交通等条件。目前全市已达到了“五个一”的基本要求，即：每个驻村工作组有一间办公室、每人有一张办公桌(椅)、至少有一台电脑、每人有一间寝室、有就餐食堂。
达州市干部驻村帮扶协调办 李杨
