广元市昭化区认真贯彻落实中央、省委和市委全面从严治党要求，围绕“选出好干部、配出好班子、换出新气象新面貌”总体目标，严明换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，织密“监督网”、筑牢“防火墙”，着力营造风清气正的换届环境。
严密责任体系
及时转发了中央和市级关于加强换届风气监督、严肃换届纪律等文件，明确了党委的主体责任、党委书记的第一责任和纪检机关的监督责任，正着手建立严肃换届纪律工作责任清单，将各项工作任务具化到环节时点、明确到责任领导、分解到单位部门、落实到具体人头，并层层签订责任书。
全程宣传教育
坚持教育在先、警示在先、预防在先，从一开始就绷紧 “纪律弦”，敲响“警示钟”。在代表委员选举、党代会、人代会和政协会召开前进行集中宣传。通过党委中心组专题学习、党员e家、手机短信、发放宣传材料等方式，全面宣讲市委“十二个严禁、十二个一律”等换届纪律。先后召开了乡镇换届专题民主生活会，集中学习纪律规定，班子成员逐一表态发言并签订承诺书，联系乡镇党员县级领导到会指导。开展了换届纪律专题谈话并印制了专用记录本，教育引导干部正确对待进退留转。组织学习了中央 “两个通报”精神，并赴剑阁开展警示教育。
强化风气监督
在个别推荐和会议推荐前，分别进行换届纪律学习教育宣传;在组织考察环节，严格实行考察对象公示制度，详细了解考察对象遵守换届纪律的情况;在代表、委员推选环节，集中学习换届纪律要求。落实换届工作全程痕迹化管理。畅通“12380”、“12388”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，公开干部考察组、巡回督导组电话，方便群众反映情况。同时充分发挥民情反馈员作用，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。
完善工作机制
建立换届风气信息沟通机制，坚持每日零报告，每周研判汇总。建立巡回督查机制，分片区开展巡回督查，及时通报典型案件。建立民情反馈直报机制，民情反馈员主动深入群众，及时发现上报苗头性问题和可疑行为。建立换届风气责任追究机制，对领导干部履职不力，导致换届风气不正、纪律松驰、出现非组织活动的严格问责。建立从快从严查处机制，落实专门力量负责24小时受理举报，做到快速反应、限时办结。建立网络舆情管控机制，制定网络舆情应对预案，及时核实处理、公开结果，形成良好氛围。
广元市昭化区委组织部 朱鸿翔
