四川合江县有计划地选派优秀年轻干部参与脱贫攻坚，培养锻炼和考察识别优秀年轻干部。近两年来，40名在脱贫攻坚一线锻炼的优秀年轻干部得到提拔重用。
该县推行现场工作法，组织年轻干部到脱贫攻坚一线，点对点、面对面、人对人、实打实地解决问题、开展工作。健全目标责任制、动态督查制和工作纪实制3项长效机制，对重点、难点工作实行动态管理，坚持月通报、季排名、半年点评、全年总评，县委督查室会同组织、纪检、人事不定期抽查，及时了解重点、难点工作进展情况和干部表现。同时，县委组织部建立专门管理档案，记录干部的工作任务、工作措施、时间进度、工作成效等，作为年度考核等次评定、评先选优以及向县委推荐干部的主要依据。
