近日，四川广安市广安区出台新提拔领导干部任职承诺办法，要求全区新提拔领导干部任职前结合实际拟定个人承诺目标，撰写任职承诺书，从任职源头加强对干部的教育管理监督。
该区规定，任职承诺书公示后存入干部提拔档案。领导干部履行任职承诺满一年，组织部将结合干部试用期满转正考察等工作，采取民主测评、座谈和实绩考察等方式，掌握领导干部履行承诺情况。履行承诺评测不满意率超过30%，经组织考核确定为不称职者，提交区委研究予以延迟转正或免去领导职务等处理;对发现有违诺行为的，将视情节轻重，给予相应的批评教育和组织处理。
