按照省、市关于开展村(社区)党组织换届试点工作要求，江阳区圆满完成换届试点，为全区村(社区)党组织换届作出了有益探索。
一、加强组织领导
制发换届试点工作通知，结合全区基层党建工作例会，对村(社区)党组织换届工作进行专题部署。成立换届试点工作领导组、指导组，区委常委、组织部长任组长，亲自抓实试点工作的指导和督导。试点单位抽调专人，成立相应的领导和指导机构，为换届试点提供了有力保障。
二、做好宣传引导
通过宣传栏、LED-MAS系统、流动宣传车和QQ、微信等方式广泛宣传，确保党员知晓率达到100%、参与率达到87.5%。做好思想引导工作，对班子成员开展谈心谈话，引导他们正确对待“进退留转”，充分发扬“传帮带”作用，为换届选举营造和谐稳定的氛围。
三、严肃换届纪律
结合“两学一做”学习教育，通过开展领导干部讲党课、支部专题学习讨论等，认真吸取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训，进一步强化换届纪律意识。将严守换届政策、严明换届纪律这一“硬要求”贯穿始终，对换届试点进行全程监督，确保了换届选举依法依规。
四、配强基层力量
选优配强村(社区)党组织班子尤其是党组织书记，党组织书记平均年龄下降10.4岁;班子成员中50岁以下占78%，大专及以上文化程度占52%，女性占37%;3名优秀后备干部当选为班子成员，其中1人担任党组织书记，基层党建力量显著增强。
(泸州市江阳区委组织部 杨勇)
