利州区紧紧围绕2017年率先脱贫摘帽目标，实施五大行动深化党建扶贫，努力把党的政治、组织和联系群众优势转化为决胜脱贫攻坚优势。
统筹力量帮扶行动。统筹调配一批干部到乡镇、农业、水务、扶贫移民等扶贫重点单位，启动调整充实“六个一”帮扶力量工作。持续推进“十百千万”重大人才工程，年内引进50名紧缺专业技术人才，引导100名大学生到农村创新创业。健全利州人才580综合服务平台。开展“百企进百村”和助学、助医、助残、助就业“四助”活动。年内回引100名利州籍务工经商成功人才回乡创业。
干群素质提升行动。启动脱贫攻坚干部精准化专业化培训，全覆盖开展村党组织书记、村委会主任、第一书记、驻村干部、农技员、大学生村官和党员集中轮训。实施“村级组织带头人学历提升计划”。开展“产业富民”“美丽新村”异地体验式教学培训班。全年培训脱贫攻坚干部人才500人次。深化开展“四讲一做”、“两扶一树”活动，突出“感恩奋进”主题教育。加大好人榜建设力度，因地制宜地设置“讲文明、树新风”文化墙和文明提示牌，展示新农村文明风貌。
先进典型示范行动。创建命名示范户300户、示范村10个、专合组织(企业)10个、园区10个，建强生态康养旅游名市核心区及现代农业园区示范带、三园共建核心区示范带、脱贫奔康示范带等5个党建扶贫示范带。坚持区乡村“三级监管”规范管理，落实“四类资金”保障投入，加强“五种模式”带动。实施“农村经纪人培育工程”，年内培育经纪人40名，引导骨干力量发展电商30家。探索“党建+电商”扶贫，建立全区电子商务服务中心综合党委。开展“脱贫之星”“致富之星”“帮带之星”等评选活动。在脱贫攻坚发掘宣传“五佳”第一书记、“五佳”村党组织书记，集中宣传一批脱贫攻坚先进典型。
攻坚激情激励行动。研制《在脱贫攻坚一线考察识别干部实施办法》《重用脱贫攻坚实绩突出干部实施办法》《第一书记提拔使用实施办法》，实现脱贫攻坚一线考察使用干部的制度化。集中宣传表扬一批2016年度脱贫攻坚先进集体、优秀干部。“七一”期间，表扬一批脱贫攻坚成效突出的先进党组织和优秀党员。推行村干部专职化、“报酬+奖励”等制度，提高村干部医疗保险和正常离任村干部生活补助标准。深入推进54个贫困村活动阵地改造升级。
工作责任落实行动。坚持目标“倒逼”责任，时间“倒逼”进度，实绩“倒逼”办法。实行“四盯四促”，靠实工作“盯人”促落实，瞄准重点“盯事”促实效，健全机制“盯效”促激情，强化督查“盯风”促廉洁。开展“点面式”任务提醒，“层级式”职责提醒，“反馈式”联动提醒，“考核式”问责提醒。通过“听”办法、“看”转变、“查”痕迹、“核”清单、“问”实效严格督查。
(中共广元市利州区委组织部 程琳 )
