马尔康市秉承“党建引领促民族团结”的发展理念，在基层治理、产业发展、党建扶贫等方面进行系列探索优化，力争基层党组织成为富裕一方、团结一方、安定一方的坚强战斗堡垒，让民族团结之花在明珠康城常开长盛。
以“强基固本”为题铸党建引力，厚植团结之“根”。在城市，以“五个基本”开展机关支部标准化建设，细化29条“软件+硬件”创建标准，项目制管理强化机关服务功能；在乡镇，全覆盖实施“标准化建设、高效化运行、精细化服务”“三化”建设，重组机构资源规范机构设置，理顺党政群组织关系、乡镇村从属关系、领导班子分工协作关系，突出乡镇政治属性；在农村，常态开展“三分类三升级”活动，“一对一”配套整顿方案，形成“整顿后进、提升一般、巩固先进”的闭环式管理模式，创建“一核三治”现代乡村善治、“五个基本”党支部标准化建设、“六个精准”农牧民夜校教学等一批村级示范点，依托“达标创星”确定42个村级党组织“星级化”管理目标，夯实农村组织政治根基。
以“选育管用”为题育民族干部，培固团结之“茎”。配强基层民族干部，选拔138名熟悉民族工作、善做民族工作的少数民族领导干部进入各级领导班子，梯次性补充少数民族干部进入后备人才库，比例超过70%。完善党员队伍结构，每年每村至少发展少数民族党员1名，注重把青年致富带头人、科技示范户、年轻干部等有影响力的民族群众作为发展党员重要源头，特别优秀的纳入村级后备干部库。加强队伍教育培，每年定期全覆盖轮训村“两委”负责人及农村党员，利用远程教育站点、“两微一端”等载体为党员干部群众教育培训提供平台支撑。实施“藏汉双语”培训工程，用语言架起党群干群“连心桥”。创建民族团结进步示范基地，组织干部与基层群众同吃同住同劳动，增加民族情感认同。
以“民生发展”为题优服务载体，常新团结之“叶”。“党建扶贫”解民困，组建105支驻村工作队，选派87名干部到29个建档立卡贫困村全脱产精准扶贫，推行“党支部+合作社+基地+农户”“党支部+公司+农户”模式，发展集体经济165个，带领3700余名基层群众脱贫致富。“联户联情”聚民心，安排1563名机关干部与9926户农户、1169名僧尼全覆盖结对，落实帮扶目标责任，解决实际困难170余件，开展法律政策宣讲170余次；每年三月抽派市级机关干部组成14支“春耕备耕服务队”，指导服务春耕技术。“结对共建”惠民生，统筹86个省州市城市党组织与125个村（社区）、国有企业、“两新”组织以“1+1”“1+N”“N+1”结对方式精准结对，突出组织联建、产业联促、治理联抓7项重点内容，开展各类共建作业1160余次，解决群众困难1500余件。
