通江县始终坚持激励与约束并重，突出典型“引”、立体“学”、常态“督”，打出党员教育的“组合拳”，引导和激励广大党员干部在建设川陕革命老区振兴发展示范县中担当作为、实干拼创。
突出典型“引”，筑牢思想根基。始终坚持从身边的典型学起，将“榜样在身边学”习活动纳入党性教育内容，推动景龙呈、景祥俊、蒲丽蓉等优秀党员故事进课堂，引导党员干部围绕“心中有信念、干事有动力”“要为党和人民做了什么”“向先进人物学习什么”等主题开展讨论，在讨论中检视反思、校准调整，引导广大党员干部立足岗位、对标践行，努力在新时代展现新作为。
突出立体“学”，增强干事能力。针对党员干部思想解放不够、开拓意识不足、专业能力不强等问题，建立“走出去学、请进来教、蹲下去研”立体党性教育体系。坚持眼睛向外的理念，分领域、分层次、分专题，举办脱贫攻坚专修班、乡村振兴研讨班等，对标先进找差距、借鉴经验解难题。今年以来，全县走出去学习12批，800余人次。围绕贯彻落实十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴等主题，邀请中央、省、市专家作现场辅导报告，促进党员干部不断更新观念、掌握专业方法、增强履职能力。选派机关干部1795名全脱产驻村，组织1.5万余名帮扶干部推行“七到户”工作法，推动党员干部在一线发现问题、解决问题、推进工作。
突出常态“督”，提升教育实效。始终坚持把健全有效的激励约束机制作为构建党员学习教育长效机制的保证环节来抓，建立健全党员教育培训工作联席会议制度，定期听取专题工作汇报、集中解决出现的问题、研究部署下一阶段党员教育培训工作，健全组织监督、内部监督、群众监督、舆论监督制度，对政治思想品行、践行理想信念、服务发展能力等进行常态化督查，以最大限度地激发党组织和党员的潜能，为推动发展集智聚力。
