“贫困户发展产业可申请5000元以内、周转期限不超过3年的产业扶持基金无息借款。凡有意愿的贫困家庭劳动力每年至少可参加一次免费职业技能培训，同时，每天还有50的生活费补贴……”在通江县文胜乡一户农家院里，县农业农村局正科级干部范仕钦正向老乡们宣传着扶贫政策，现场不时响起阵阵掌声。
近日，在决战决胜脱贫攻坚冲刺阶段，为进一步提升群众对脱贫攻坚政策知晓度、工作认可度、帮扶满意度，解决部分群众对脱贫政策不清楚、群众认可度不高的问题，切实把全县党员干部群众的思想行动统一到县委、县政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现脱贫攻坚决战决胜的目标任务上来，通江县组织在通江县境内出生且目前在通江县境内工作的所有副科级及以上领导干部回出生地开展群众工作。
“无论离开家乡多久、从事何种工作、担任什么职务，大家始终保持着对自己家乡的深厚感情，始终和家乡人有着血浓于水的联系，也都愿意为家乡出点力、做点事。”通江县委组织部乡干科负责人肯定的说。
通江县地处秦巴连片贫困地区核心区域，是新时期国家扶贫开发工作重点县。全县贫困村157个，截止2018年底，已退出贫困村122个，目前还有贫困人口6796户21675人，到2019年底，要实现全面脱贫“摘帽”，任务艰巨。通江县委副书记何奎说，开展“大排查、大走访”干部“大返乡”促脱贫攻坚行动，是将抓党建促脱贫攻坚的部署落到实处、加快推动乡村振兴发展的重要举措。
据悉，通江县委办公室此前印发了《关于科级以上干部到出生地开展群众工作的通知》，要求县四套班子成员及法检“两长”挂钩联系全县13个片区，并挂点整顿76个软弱涣散村，统筹各级资源及指导脱贫攻坚工作；29名处级干部联系原籍乡（镇），统筹扶贫驻村工作队，联系驻村干部等力量，协调解决脱贫攻坚重点难点问题；1862名副科级以上干部至少三次回原籍乡（镇），协助落实脱贫攻坚各项任务，开展问题“大排查”和政策“大宣讲”，形成了脱贫攻坚人人参与、人人尽力、人人可为的良好局面。
此外，每名干部返乡后，一方面要积极组织本村群众开展习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要论述、中央、省、市关于脱贫攻坚工作的重要指示精神进行“大学习”，另一方面，还要结合通江县脱贫攻坚工作基本情况，县第十三次党代会以来取得的成就及远景展望、通江县脱贫攻坚惠民政策等进行三次“大宣讲”，同时，还要做一次党情村情民情调查、记一份工作日记、写一篇调研报告。
“此次行动，既可全面摸清基层情况，还能找准我们的工作差距，补齐脱贫攻坚‘短板’，协力基层党建，加快推动党建促脱贫和乡村振兴取得新成效，实现工作推动和干部锻造‘双赢’。”县委常委、组织部长何清华说，回乡开展“大排查、大走访”，熟悉村中情况、便于沟通交流、人脉资源广泛、富有乡土情怀是本地干部的优势。
截至目前，全县科级干部第一轮“回乡”已全面结束，近2000名干部积极参与，覆盖了全县568个村（社区），共开展政策宣讲700多场次，走访了建档立卡贫困户2452户，帮助群众解决困难和问题521个，组织开展农村环境整治705场次，征求到道路交通、农田水利、电网改造等与民生息息相关的意见建议1214条。
