针对新形势下离退休干部党员高龄、高发病“双高期”现象越来越突出的问题，中江县破解认识难题、狠抓制度规范、加强阵地建设、创新关怀机制，积极做好新形势下退休干部党员管理服务工作。
破解认识难题，重在主体定位。县委主要领导高度重视离退休干部党员管理服务工作，明确各级党委、政府为离退休干部党员管理服务主体，把离退休干部党员管理服务工作作为党建工作内容之一，与全县中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，并纳入每季度乡镇、部门工作汇报会重要内容。
狠抓制度规范，重在依章办事。县委组织部和县委老干局出台《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设工作的意见》，建立健全和完善组织生活、学习、联系走访、党费收缴和管理等6项制度，并将制度上墙，党支部建设逐步走向规范化、制度化，使离退休干部党员管理服务有章可循，有法可依。
加强阵地建设，重在资源整合。坚持“因地制宜、科学实用、合理共享、优化配置”的原则，依托县老干部活动中心、县文体中心、各级各部门党员活动室等场地，整合现有活动场所资源，配齐老干部必要的学习资料和活动器具，为离退休干部党员开展活动提供后勤保障。
创新关怀机制，重在长效可行。积极探索思想、生活、健康“三关怀”服务模式，采取当面询问、当面调节、当面解决的“三当面”工作流程，坚持生病住院必访、婚丧大事必访、主要节假日必访、家遇困难必访、重大决策出台前必访的工作思路，做到大事稳办、急事快办、难事妥办，用心用情为退休干部排忧解难，使他们老有所养、老有所医。
