万源市针对农村人才、队伍、村集体经济薄弱等突出问题，搭建党建共建“四大平台”，大力开展城乡结对行动，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。
搭建结对互助平台。一是摸清底数抓规划，组建9个调研组，对52个乡镇414个村（社区）开展调研分析、谈心谈话等工作，全面掌握基本现状和发展需求，对应划分基建村、产业村、生态村、旅游村“四类村”。二是合理选配抓统筹，出台城乡党建结对共建实施方案，根据“四类村”特点，按照地域相邻、行业相近原则，整合党政机关、城市社区、国有企业等力量，“一对一”结对401个。三是干群结对抓覆盖，深化“走基层”“双报到”制度，开展城乡党员“手拉手”、干群“心连心”活动，推动城乡党员“一对一”、干群“一对多”全覆盖，形成信息互通、资源联享、工作共进格局。
搭建队伍同管平台。一是构建“双开放”教育体系，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推行机关党员进农村、农村党员进机关“双进”主题党日活动，开展“1+1”联学1100余场次、“晒评议”党课850场次，集体过政治生日1400场次。二是推行“双积分”管理模式，采取派出单位、派驻单位“双向管理”，设置百分制量化，细化评分标准，每月分别记账，季度公示通报，年底“二五分成”决算考核。三是发挥“双带头”先锋作用，推行红色党建、示范党建、边界党建、挎包党建“四项党建”，深化“党员示范行动”。催生出魏家乡石坝村千亩“富硒李”帮扶“不稀里”，全国第一笔“致富贷”常艺螣等先进典型。
搭建活动联办平台。一是党员带头找差距，紧扣“找准问题，建强组织”主题，联合开展组织生活会、民主评议党员，相互“揭短”知不足、共商良策补短板，制定问题清单400余套，建立整改台账，主动领责“销号”。二是群策群力明思路，鲜明“群众事、群众议”导向，推行“群众说事大会”，挖掘“金点子”，分类梳理，建立民生、稳定、产业、文化“四本台账”，推动建立点子共出、举措共谋、事情共办、成果共享“四共机制”。三是深入走访暖民心，持续深化“群众微心愿，干部大行动”，联系干部每半月同群众拉一次家常、做一顿饭菜、搞一次卫生、理一次家务、办一件实事“五同”要求，群众满意度达98.7%。
搭建发展共推平台。一是强化培训提升技能，推行农民夜校“移动课堂”、组建农技服务巡回小组等办法，每月一次“农业技术大讲堂”、双月一次“科技信息大培训”、半年一次“田间技能大比拼”、年底一次“农产增收大总结”，形成“户户懂技术、人人有进步”格局。二是优势互补建强基础，整合农业、水务、交运等部门资源，推行组织领导、行政支持、部门参与、职工帮扶、群众配合“联合式”运行机制，发挥城市党组织辐射带动农村党组织建设作用，助推活动阵地达标升级，水、电、路、房等基础设施提档升位。三是党建引领壮大产业，落实“发家计划”十四条措施壮大农村集体经济，按照“党支部+公司+基地+贫困户”产业培育模式，推行“支部引领+党员示范+能人带动”办法，蹲户指导“五小庭院经济”，培育家庭农场111家、农民专业合作社42家，新建产业基地20万亩、养殖小区22个。
