去年以来，苍溪县创新开展省党性问初衷、省职责问不足、省作风问成效“三省三问”活动，教育党员守初心、担使命、找差距、抓落实，真正把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿决胜脱贫攻坚、推动高质量发展的始终。
“学习+体检”省党性问初衷。一是系统学习忆初心。依托“周三夜学”“三会一课”等平台，全县39个乡镇、120个县级部门单位，采取“必学+选学”“集中学+自主学”“现场学+网络学”等方式，组织党员干部原原本本学习党章党规党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等党性教育学习内容，在学深悟透中坚定理想信念回望初心。二是现场体验悟初心。依托红军渡干部学院、黄猫垭战斗遗址、三会脱贫奔康乡村振兴教学基地等资源，举办“穿红军衣、走红军路、温革命情”专题党性培训班98期，全县3.54万余名党员通过追忆红色文化、踏寻革命足迹、体验“政治生日”等系列活动，在现场体验感悟中做到对党忠诚牢记初心使命。三是清单体检践初心。实行党建月例会制，全县1500余个党组织每月定时召开例会，通过重温入党誓词、集中理论学习、交流汇报工作、逐一分析点评等固定程序，定期开展党性“体验”、党员干部交心谈心等活动，认真梳理“病症清单”，经党组织问诊把脉后建立问题清单，下月例会集中“复检”验收效果，在推动工作落实中树牢“四个意识”践行初心。
“对标+补短”省职责问不足。一是对标先进知不足。开展“对照典型找差距”活动，党员干部经常对标对表焦裕禄、孔繁森、郑培民、张贵平等先进人物事迹，以先进典型“照”思想，以群众口碑“验”作为，促使党员干部努力争当攻坚克难担当作为的表率。二是立足本职找不足。推行“两数两算”工作法，党员干部每月1次数党恩、数贡献，算一算党给了我什么、我为党做了什么，算一算我为群众做了什么、我为群众留下了什么，立足本职工作找准差距、亮明责任帮助党员干部爱岗敬业讲奉献。三是奋勇争先补不足。出台《苍溪县“九大比武”考评办法》，激励党员干部践行党的组织路线，开展岗位大练兵大比武，增才干补短板，在服务脱贫攻坚、乡村振兴等一线干事创业，切实解决群众最关心的社会保障、最盼望的产业发展、最希望的基础设施等困难问题6.5万件次。今年以来，被国家、省市级表彰表扬的真抓实干党员干部达530人。
“调研+落实”省作风问成效。一是深入剖析抓整改。持续开展作风纪律深化年行动，党员干部坚持对照党章党规、初心使命、两个维护、中央八项规定，聚焦政治上的“两面人”“为官不为”形式主义、官僚主义等问题，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，立说立行立改问题360个，群众满意率达99.7%。二是常态调研抓谋划。聚焦全国、全省组织部长会议精神，深入贯彻大兴调查研究之风的新理念、新举措、新要求，开展“乡村振兴该干什么”“服务群众干了什么”“高质量发展还要干什么”专题交流研讨1300余场3.37万人次，形成调研文章650余篇，系统梳理问题1200余个，分解重点任务880余项，及时细化完善工作责任清单，进一步推动调研成果转化。三是暖心服务抓落实。紧扣脱贫攻坚“春季攻势”“夏季战役”“秋季攻坚”“冬季冲刺”四场战役，全面实行“清单制+责任制”工作法，创新开展“三同三进”“万名干部进千村帮万户”“走亲连心”等活动，全面推行“周六帮扶日”制度、“串门工作法”“红条工作法”，1.2万余名党员干部进村入户讲政策、定规划、抓项目、建产业、解难题，助推全县175个贫困村退出、8.5万人脱贫。
