针对贫困村2020年脱贫攻坚完成综合帮扶工作队退出后，如何持续发展的问题，凉山州会理县充分发挥驻村工作队作用，从产业规划、人才培养、建章立制等方面增强贫困村“造血”功能，打造一支带不走的工作队。
做好产业规划“铺好路”。按照“一乡一业、一村一品”发展思路，58个驻村帮扶工作队深入调研，采取支部引领、合作社承接方式，进一步明晰沿金沙江村发展亚热带水果、北部二半山村发展烤烟、花椒、核桃林果业，高山村发展生态畜牧业思路，指导58个贫困村因地、因村拟定产业规划，运用“互联网+”思维，搭建网络营销平台，多渠道销售产品，为贫困村发展产业铺好路、搭好桥。
加强干部培养“选好人”。坚持从返乡优秀农民工、退伍军人、致富能手、大中专毕业生中培养发展一批党员。大力实施村“党组织带头人”、村“后备力量”培育工程，建立村后备人才库，每个村遴选出5名以上、30岁左右、高中以上文凭的优秀后备干部，建立台账，由帮扶工作队员“一对一”帮带培养，有意识的交任务、压担子，开展针对性培训。2016年以来，累计培训58个贫困村后备力量1450人次，12名“双带能人”进入村“两委”班子。
完善制度建设“搭好台”。严格执行中国共产党支部工作条例、党员教育管理工作条例，逗硬“三会一课”制度落实，深化实施凉山州委基层党建“筑底强基.凝聚民心”工程，强化问题导向高效召开党建月会，全面推进“担当尽责建功一线”行动，大力推进基层党建标准化建设工程，严格落实村（社区）干部日常管理16项制度，村“两委”值班值守、“四议两公开一监督”、民主集中决策等制度，坚持用制度管人管事，助推贫困村党组织运行进入规范“轨道”，避免“人走政息”。
