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四川省广元市利州区“小平台”激发乡村振兴“大动能”

www.gcdr.gov.cn (2019-08-14) 来源:中国组织人事报

为进一步引导优秀人才向基层一线流动,近年来,四川省广元市利州区创新建立“利州人才580”服务平台,打破人才区域和行业限制,实现区、乡、村分散人才资源的有效整合,积极引导各类优秀人才在农村广阔天地展才华、显身手,为推动乡村振兴发展提供有力人才支撑和智力保障。

“线上搭台”战略集聚贤才精英

该区通过“互联网+”模式,按照统一规划、整体设计、分步实施的原则,采取“线上”与“线下”相结合方式,建成平台“PC端”和“移动端”。在PC端,设有人才查找、工作动态、政策索引、通知公告、成果展示、人才服务、他山之石等七大板块内容,所涉信息动态更新。在移动端,开设微信公众号,实现人才和贫困群众的手机与网站平台数据同步。在平台开设专家信息专栏,整合各类人才资源,动态“招兵买马”,集聚辖区内专家、行业名人等优秀人才693名,涵盖农林牧渔、工程技术等14大类200余个分类。在此基础上,组建产业发展、法律援助、便民利民、创业就业等服务团队8个,设立小分队39个,实现了各领域优秀人才的战略性集聚。

“这个网站非常方便,在百度一搜就出来了,专家名字、擅长领域、工作站地址、电话号码、专家星级等信息都有,想问什么问题就找对应的专家。”三堆镇顺江村果农张发祥如此评价。

“双向互动”精准对接群众需求

“专家你好,请问葡萄套袋后还需要打药不?如果需要,打些什么药?”“葡萄种植需要套袋来保护果实。但套袋后也需要打药来保护叶片不受病虫害的危害,这样才能供给果实正常生长……”在利州人才580服务平台上,高级农艺师董文银正在回复网友的留言。

服务平台充分发挥在线问答功能。开设“专家人才问诊室”,邀请行业精英现场“坐诊”,用户可通过平台在线问答功能,现场连线“坐诊”专家人才或留言,第一时间寻求政策咨询和技术指导。工农镇三颗村贫困户李文全,通过平台专家协调帮助解决了辣椒滞销的问题后,感慨道:“不出门就可以找专家解决问题,这个平台确实太方便了。”

服务平台充分发挥“订单”服务功能。按照“用户点单、人才接单、在线评单”模式,用户可根据自身需求“在线”点单,选择相应人才和服务需求,人才接单后及时开展“线下”服务,服务结束后由用户对人才进行服务评价。三堆镇羊盘村贫困户郑克银发展天麻、蔬菜种植多次失败,在平台求助后,农技专家李明辉当即上门了解情况,检测土质,指导他发展香菇。第二年,香菇大获丰收,郑克银还牵头成立了“万源种植专业合作社”,带动6户贫困户顺利脱贫。

服务平台充分发挥微信推广功能。在微信公众号开通技术指导“微课堂”,实时推送政策宣讲、技术教程、市场动态等信息。由行业专家、致富带头人、“田秀才”组成授课“老师团”,通过微信群对农民工“传经送宝”。“以前苗子出了问题,在电话里跟专家又说不清楚具体情况,现在好了,苗子哪里出了问题,拍个照片发到微信群里,立即就可以得到准确答复,非常不错!”大石镇大广村村民党波对这个平台大加赞赏。

“动态管理”激发人才干事激情

该区采用“1+1+N”建强管理团队。指定一名政策审核员,全面负责对所有上传的信息进行审核把关;选聘一名专业“操盘手”,负责网络资源的日常管理和技术服务;邀请26名网络观察员,负责对网络内容、民情反映等进行搜集、整理和反馈,实现了全时段“线上”运行管理。

实行“积分法”完善考核机制。建立平台内人才助力脱贫攻坚动态管理台账,完善“积分制”管理评价办法,将平台人才“刷脸”数量、“点赞”频率及群众“评单”结果等数据以“积分”形式量化,进行成效考核,考核结果作为人才参与评先评优的重要参考依据。

通过“绿色通道”强化服务保障。充分发挥“人才服务”专栏功能,打通各类优秀人才在住房保障、配偶调动、子女入学、就医等方面“绿色通道”,通过平台“在线”提出服务申请,16名引进高层次人才入住利州人才公寓,23名优秀人才的子女在城区入学。