苍溪县深入贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，创新开展基层党建“问题大排查、原因大剖析、顽疾大整改、质量大提升”四大行动，推进基层党组织全面进步过硬，不断提升基层党组织组织力。
开展问题大排查“摸清病症”。聚焦基层减负，创新工作方式，分类建立村（社区）、机关、企事业单位、“两新”组织等8个领域基层党建工作排查内容参考清单，推进基层党组织问题排查工作由“思考题”变为“选择题”。坚持问题导向，聚焦党组织作用发挥、带头人队伍建设、班子运行等7个方面，成立由行业主管部门党组织书记任组长的大排查工作组9个，实行“支部自查+上级党委核查+专项工作组审定”大排查模式，全覆盖开展排查行动。推行县级领导分片包点、乡镇党委书记主抓、村（社区）党组织书记协同的县乡村三级联动，召开支部会、坝坝会、意见征集会1400余场次，梳理党建问题1180余个，建立专项台账39个，确保问题找齐找全。
开展原因大剖析“找准病灶”。紧扣新时代党的建设总要求，聚焦大排查问题剖析根源，以支部为单位，深入开展“看问题、找原因，看现象、找本质，看发展、找思路“三看三找”专题剖析活动1860余次。实行“上级党组织点+基层党支部找+群众议”大剖析模式，坚持群策群力、会诊问题，剖析原因1360余条，逐一建立清单。突出抓一个典型、树一个标杆、带一片提升，实行“麻雀解剖”工作法，推行行业领域主管部门党组织班子成员“1+N”结对调研，分层分类确立“典型”党支部80余个，查找领域共性原因30余条，确保后期整改提升原因清、方向明、措施准。
开展顽疾大整改“铲除病根”。实行“领导包片+主管主抓+支部主改+群众监督”大整改模式，建立县领导包片责任制，结合脱贫攻坚调研，县领导每月到联系乡镇片区开展1次指导党建整改工作，督促问题整改全面推进。实行“四单四账”工作法，建立基层党组织大整改问题清单、责任清单、措施清单、时限清单“四张清单”，精准制定整改措施1400余条；推行月初建账、中旬对账、月底交账、次月销账工作制度，坚持一个支部一个方案、一个问题一项措施，完成问题整改台账1960余个，确保工作落实有力、问题整改到位。
开展质量大提升“增强免疫”。实行比基层党建、比乡村振兴、比基层治理、比和谐稳定和支部提档、支书提能、阵地提标、党员提优、组织生活提质、发展壮大村级集体经济提速“四比六提”活动，全面提升基层党组织组织力。推行“互联网+”党建，依托苍溪智慧党建大数据平台，实行“三会一课”、党建月例会、党员“六日”等党组织生活“网上打卡签到”制，每月底前基层党组织将活动开展情况上传至大数据平台，上级党委进行打分评议。实行“能人进班子”计划，聚焦选优育强带头人队伍，抓实优秀返乡农民工进村“两委”班子，推行优秀返乡农民工凭个人能力选岗位、村班子根据岗位需求选对象“双向互选”模式，优选965名优秀农民工进入村“两委”班子。优选108名政治素质高、示范带动强、工作实绩佳的村党组织书记到三门跟班学习，提能充电。聚焦打造特色“党建品牌”，开展“亮身份、当先锋、比贡献”系列活动，打造十佳服务标兵、十佳技能标兵、“三带”模范等10大服务品牌，培树先进典型80余名。
