康定市委组织部深入贯彻落实中省州组织部长会议精神，细化工作举措，强化责任落实，全力打造一流部门、培育一流队伍、培塑一流精神。
全力打造忠诚担当、信念坚定的组工部门。坚持把讲政治作为第一要求，全面加强组工干部理论教育和党性教育。一是机关课堂定期学。开设机关课堂，制定2020年学习计划，改进学习方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、省州市重大部署、党史国情、党章党规等内容，引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。二是线上课堂随时学。拓宽学习形式，依托“学习强国”“情歌故里党旗红”微信公众号等平台，引导组工干部采取观看视频、浏览网页等方式，推动党的理论学习往深里走、心里走、实里走。三是实践课堂运用学。延伸实践载体，组织党员干部到红色教育基地、警示教育基地参观学习，接受红色精神洗礼和党性锻炼，引导组工干部传承红色基因、筑牢拒腐防变思想防线。
全力培育业务一流、能力过强的组工队伍。坚持把精业务作为基本支撑，全面提升组工干部专业能力和专业精神。一是必修与选修整合。结合组织工作新任务新要求，把《公务员法》《干部选拔任用工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等作为必修内容，推动组工干部争当组织工作“业务通”。将经济、发展等方面知识确定为选修内容，引导组工干部从知识储备上为组织工作奠定坚实基础。二是督促与指导同步。对照中省州组织工作要点，细化“月工作清单”，推行“台账管理法”，对全年重点工作任务进行细化分解，实行销号制、通报制管理，量化任务目标，规范工作流程，提升组织工作精细化水平。实行“1+N”结对帮带，由分管领导结对帮带股室人员，加力督促指导，推动工作落实。三是调研与创新并重。围绕组织工作重点，开展常态化调研工作，制定部班子成员联络部门、乡镇（街道）制度，定期深入基层一线，了解掌握各级领导班子运行、基层组织和人才队伍建设具体情况，做到在突破难点工作中找准“钥匙”，在开展常规工作中推陈出新，推动组织工作与时俱进、创新发展。
全力培塑正气充盈、公道正派的组工精神。坚持把强作风作为根本保障，全面增强组工干部纪律定力和道德定力。一是树立“正”的品行。弘扬敢于斗争的新风正气，要求组工干部主动担负职责使命，坚持原则、坚守正义，坚决做到“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于担当，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于抵制”。二是树立“严”的作风。营造高效严谨的干事环境，强化“零失误、零差错”工作理念，要求组工干部在工作中一丝不苟、精雕细琢、精益求精，全面提升组织工作质量、工作效率。三是树立“清”的形象。倡导清正廉洁的良好风气，强化干部日常监督管理，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，要求组工干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
