脱贫攻坚战打响以来，古蔺县坚持把新村建设作为扶贫开发的综合载体，加快农村易地扶贫搬迁，同步提升新村公共服务和社会管理水平，共建成易地扶贫搬迁安置聚居点108个，集中安置贫困户4950户20727人。针对易地扶贫搬迁聚居点治理难题，古蔺县通过党建引领、思想引导、服务引动抓实聚居点治理，让贫困户过上“搬得进”“稳得住”“能致富”小康生活。
党建引领增强信心。始终把党的领导贯穿易地扶贫搬迁安置工作全过程，筑牢党委领导、政府负责、村“两委”直管、自治组织精细管和社会组织协助管的基层治理堡垒，实现108个集中安置聚居点治理体系全覆盖。厘清搬出村与安置地村（社区）的管辖范围，坚持搬迁群众原建制村集体权益不变，安置地公共利益同步享受的原则，确保搬迁群众实现基本权益双边享受。坚持党建引领，强化自治管理，组建聚居点自治管委会、服务站、工作站等群众自治组织50余个，重点解决小区卫生整治、设施维护、矛盾纠纷调解等群众操心事、烦心事、揪心事。
思想引导凝聚民心。始终把扶贫与扶智、扶志相结合，通过群众会、坝坝会和“一对一”辅导等常态化开展政策宣讲和感恩奋进活动，不断解除搬迁群众思想上的桎梏，提升搬迁群众的思想素质，夯实基层治理基础。古蔺镇王堂村聚居点每个月至少召开1次“道德讲堂”宣讲好人故事、学习扶贫模范，引导搬迁群众树立“幸福都是奋斗出来的”理念，实现128名搬迁群众在扶贫车间、脱贫产业园稳定就业。二郎镇复陶村聚居点组建公益电影放映队、腰鼓队、舞蹈队，将脱贫攻坚政策、新时代精神、社会主义核心价值观、长征精神等内容编排成节目宣传到户到人，打通群众政策知晓“最后一公里”。
服务引动力保舒心。健全完善公共服务体系，搭建基层治理服务管理平台，切实解决搬迁群众就业、就学、就医等后续保障问题。通过县就业局统筹落实稳岗措施、乡镇和帮扶责任人牵线搭桥拓宽群众就业渠道，实现本地企业、扶贫车间、工程项目等吸纳贫困人口就业8505人。全面落实健康扶贫政策，通过全民健康体检、签约医生到家、医疗救助护航等，实现1652名特殊人群“保姆式”服务常态化。实施公共服务巩固提升行动，建成108个聚居点便民代办点，不断优化运行机制、代办流程和代办项目。今年以来累计代办超过3000件，代办满意度达100%，切实增强群众获得感、幸福感、归属感。
