为加强对全市基层党建工作的联系指导，解决基层党建突出问题，推动基层党组织全面进步。近期，绵竹市全覆盖建立基层党建工作联系点制度，在全市范围内牢固树立了大抓基层的鲜明导向。
组工干部“带头联系”。专门下发《关于建立基层党建工作联系制度》的通知，结合市委组织部各股室相关业务将组工干部有针对性的分组，每名组工干部至少联系1个乡镇（街道）和3个以上部门单位，全面负责指导督促联系单位做好基层党建工作，目前，已在全市50多个党委(党组)建立了联系点。
明确重点“任务联系”。围绕2020年全市基层党建工作重点50任务，组工干部每季度到联系单位调查研究不少于1次，重点指导帮助联系单位理清工作思路，督促联系单位推进工作落实，为联系单位开展党建业务培训，参与联系单位示范点位和示范项目建设，适时参加各单位“主题党日”、组织生活等活动，及时协调解决各单位基层党建工作存在的突出问题。
强化考核“督促联系”。每周组织组工干部集中学习政策业务，通过学习和答题自测提升业务能力和指导水平，在抓好股室自身业务工作的同时紧盯联系单位实际问题，加强与联系单位对接沟通，定期向部领导汇报工作情况、存在问题及改进思路措施，有效推动各项工作落实。市委组织部还将联系单位党建工作开展情况作为组工干部年终考核的相关依据，进一步提升干部干事创业热情。
