网站访问人数: 35830723

通江县:“三到位”顺利推进村(社区)换届

www.gcdr.gov.cn (2021-01-13) 来源:巴中通江县委组织部

在村(社区)“两委”换届工作中,通江县始终坚持精心组织谋划、严把关键关口、逗硬督促指导,实现了换届平稳有序推进。

教育全方位,确保政策纪律宣传到位。坚持集中培训与分散培训相结合、传统载体与新兴媒介相结合的方式,县乡村分层分类举办培训班、推进会600余场次、印制换届纪律“明白卡”10000余份、宣传海报120余张,签署换届纪律承诺书2000余份,培训业务骨干3500余人次。借助通江党建网、“通江组工”微信公众、QQ群、LED等,发布换届纪律监督公告,推送换届信息20000余条,发布宣传标语3000余条,务求换届政策、纪律深入人心。

防控立体化,确保换届风险处置到位。按照重点村提前介入、问题村重点整顿、所有村实时监控的原则,建立12380、信访、网络和短信“四位一体”综合监督平台,健全县纪委监委、组织部、民政等单位快查快核、即查即核联合查核机制,落实768名民情直报员,33名换届风气监测员,落实专人值守12380监督电话,24小时关注网络论坛、贴吧等平台,及时排查换届潜在风险。分类建立风险台账33份,梳理信访举报、网络舆情重点村58个,建立换届风险周报告、旬分析制度,及时对防控和处理换届风险。

督导无死角,确保标准程序执行到位。统一制定村(社区)换届选举工作方案、日程安排、督查程序清单、督导清单,分级制定选举日集中选举工作方案和突发情况应急预案,倒排“工期”、“挂图”作战、“销号”管理。实行县委常委分片包干、县级部门结对督导等机制、县级党员领导干部联乡驻点,成立巡回督查指导组33个,组建驻村督促指导组368个,抽派督导人员1200余人,分层分类开展全覆盖谈心谈话2000余人次,发现整改各类问题300余个。