近期，屏山县认真贯彻全面从严治党新要求，突出问题导向，深刻剖析根源，明确提升路径，狠抓党委（党组）书记党建述职评议问题整改落实，多措并举做好抓实党建述职评议“后半篇”文章。
直面问题，“清单式”找准症结。述职评议会议后，根据抓党建述职评议会议上书记现场点评意见，结合会前实地调研、党（工）委自查问题、党员群众反馈建议情况，县委党建办迅速印发《党委（党组）书记抓党建述职评议点评意见》，一对一原汁原味反馈点出问题151个。全县43个党委（党组）赓即召开专题会议，传达学习市、县党委（党组）书记抓党建工作述职评议会议精神，对于点评中指出的问题，聚焦新时代党的建设总要求，与2020年工作开展情况相结合、与做好乡村建制调整改革“后半篇”文章相结合，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，“清单式”罗列存在的问题，切实做到了问题清、原因明。
精准施策，“项目化”补齐短板。各党委（党组）坚持一问题一对策，列出整改计划，定任务、定标准、定人员、定时限，精准制定整改方案，建立整改台账，并报县委组织部审定。全县43个党委（党组）聚焦短板弱项，共列出整改事项132项，制定整改措施412条，明晰了整改落实“任务书”“时间表”“路线图”，对于需要立行立改的做到一步到位，对于需要长期坚持的做到持之以恒，对于短时间不能整改到位的，建立制度机制梯次推进，以“项目化”方式推动问题逐项整改落实到位。整改方案、具体措施同步通过网络、公开栏等形式，征求广大党员群众意见，确保整改措施精准。
做实监督，“常态化”跟踪问效。推行整改进展汇报制、整改完成销号制，将问题整改情况列入年度党建领导小组会议必备议题，实行季度通报、半年评比、年终交账，“常态化”做实监督，坚决防止问题一述了之。同时，坚持落实以点带面，做到整改旧问题、避免新问题，在此基础上健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，严格约谈、函询、组织调整等问责措施，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处。
