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四川实施新时代基层干部主题培训动计划

靶向发力育精兵

www.gcdr.gov.cn (2021-10-20) 来源:中国组织人事报

近日,四川出台《新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》,要求在2022年9月底前分级分类把全省基层干部培训一遍,着力提高基层干部素质、提升基层治理水平、夯实党的执政基础,开创全省基层工作新局面。

实施三大计划,做到基层干部全覆盖。围绕更好服务“三农”工作,全面推动乡村振兴,实施“党建引领乡村振兴主题培训计划”,以县级农村工作领导小组成员单位负责人、乡村班子成员等4类对象为重点,对农村基层干部进行全覆盖培训。紧扣加强和创新城乡社区建设,提高城市基层治理水平,实施“党建引领城市基层治理主题培训行动计划”,以县直属部门和企事业单位负责人、街道社区干部等4类对象为重点,对城市基层干部进行全覆盖培训。结合民族大省实际,围绕加快推动民族地区发展,实施“党建引领民族地区发展主题培训计划”,以对口帮扶干部等3类对象为重点,对民族地区基层干部进行全覆盖培训。

坚持上下联动,构建齐抓共管新机制。注重加强省级层面示范引领,统筹11个省级单位力量,联合印发全省实施方案,两年分头举办省级示范培训项目71个、培训28000余人,带动市县分级分类开展培训。注重压实市县层面主体责任,按照市级抓重点培训、县级抓普遍培训思路,科学分解市县乡培训任务。注重发挥行业部门专业优势,推动各行业部门各司其职、协调配合,聚焦行业领域重点工作,分类抓好行业系统基层干部专业能力培训,形成齐抓共管、齐头并进的良好态势。

夯实基础保障,确保学习培训高质量。全面推进县级党校分类改革,整合区域培训资源、深化办学体制改革、优化党校功能布局,市县级党校年均承训能力提高到143万人次,确保全省93.4万基层干部能够轮训一遍。大力实施党校师资提能计划,聚焦教研人员和管理骨干等重点对象,举办培训44期、培训3400余人,对市县级党校骨干师资进行全覆盖培训,以党校师资队伍高质量建设推动基层干部培训高质量开展。深入开展“好教材、好课程、好案例”评选,为基层干部评选推荐一批经典教材、精品课程、典型案例,推动优质培训资源向基层一线汇聚,不断提高培训吸引力、影响力。