为破解流动党员失管、失教、失为等问题，近些年来，四川省凉山州甘洛县在流动党员较为集中的浙江省宁波市奉化区成立流动党员党支部，开展联建共建、送学上门，全方位、多维度推动流动党员教育管理工作走深走实。
甘洛县曾是全国“三区三州”深度贫困县，成昆复线贯通后，北上“天府之国”成都市仅需2小时，给群众出行带来了极大便利，一批批党员、群众先行先试，示范带动创业就业、致富增收。据统计，2024年外出务工人员6.6万余人，其中流动党员450余人。
甘洛县健全“流出地+流入地”双向管理组织体系。明确双向责任，以党支部为单位设立流动党员摸排专岗，对农村、机关、行业等领域开展“拉网式”排查。实施流动党员“1+N”结对帮带机制，采取上门走访、电话询问、短信沟通等方式定期了解流动党员工作生活情况，分类分级建立信息台账，确保流动党员去向明、底数清、信息实。
依托流动党员党支部，引导流动党员主动参加组织生活。线上，利用微信公众号等平台常态化推送“书记龙门阵”“党课星期天”等学习内容；线下，赠阅《中国共产党章程》、党的二十大报告等“红色读书包”。在流入地，组织流动党员就近就便到党校廉政文化基地、红色教育基地等观摩学习，联合行业（综合）党委组建党性教育、移风易俗宣讲小分队，常态开展“万堂示范课下基层”“联建共建促交流”等活动，确保流动不流学。
坚持“走出去、富起来、引回来”理念，深化“我为群众办实事”实践活动，落实离乡返乡双向报告制度。着力发挥流动党员“流动资源”优势，回引优秀流动党员帮带培养本土致富能手，累计开展流动党员畅谈“务工路”、分享“致富经”等志愿服务活动436场次，辐射带动群众就近就业、外出务工1.3万余人次。
