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抓好干部教育培训工作的着力点 (2007-06-25)
加快社工人才队伍建设以人才开发促进社会和谐 (2006-12-26)
“博士院长”现象的多重解读 (2007-01-10)
先进性教育对组织工作的启示 (2006-08-28)
积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2006-08-14)
落实科学发展观 人才工作求突破 (2006-07-25)
先进性教育对长期党建的意义 (2006-06-13)
先进性教育对先进性建设的现实意义和长远作用 (2006-04-28)
把握特殊性 注重创造性 (2005-12-20)
对农村先进性教育活动特殊性的认识与把握 (2005-12-12)
把握特殊性 提高针对性 (2005-09-21)
坚持群众公认的价值取向——论推进干部工作科学化民主化制度化 (2005-09-07)
把握第二批先进性教育的特殊性 (2005-07-25)
开展先进性教育活动应把握的几个问题 (2005-05-25)
人才规划要有新思路 (2005-07-04)
人才工作持续发展三大制度互相推动 (2005-06-08)
把各类优秀人才集聚到党和国家的事业中来 (2005-03-08)
制度与人,哪个更靠得住? (2005-06-08)
聆听万人评说——四川省开展“万人评风”的情况综述 (2005-05-18)
树立开放的人才工作理念 (2005-03-11)
没发现问题就是最大的问题 (2005-05-10)
执政为民 首在爱民 (2005-02-24)
论构建开放的组织工作系统 (2005-02-24)
建设开放的组织工作系统 (2005-02-24)
为会议“瘦身”鼓掌   (2005-02-24)
增强党在城市基层的影响力和凝聚力 (2005-02-24)
进一步关注欠发达地区人才开发 (2005-02-24)
以人为本是协调发展的出发点和落脚点 (2005-02-24)
建设开放的人才工作系统 (2005-02-24)
构建开放的人才工作系统 推进党的执政能力建设    (2005-02-24)
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