青神县:加快培育新型职业农民
www.gcdr.gov.cn  ( 2017-07-21 16:44:34 )  来源:四川组工网
编辑:杨普    

青神县紧紧围绕农村一二三产业融合发展,加快培育壮大新型职业农民队伍,推动农业供给侧结构性改革,力争到2021年培育5000名有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。

落实保障机制,加快人才储备。出台《青神县“十三五”人才发展规划》《培育壮大新型职业农民的实施方案》等文件,为人才选拔、培育、管理、激励提供制度保障。有效整合农林牧渔人力资源,建立人才储备库,将家庭农场主、合作社带头人、种养殖大户、农技服务人员、返乡创业大学生等实行比选入库,并落实专人管理服务。

落实认定机制,强化技能培训。制定《青神县新型职业农民认定管理办法》,将新型职业农民按生产经营型、专业技能型和专业服务型三个类别进行认定,按需进行培养。采取邀请专家学者开展“专家课堂”,依托职业学校、农广校等开展“固定课堂”,聘请“土专家”“田秀才”开展“田间课堂”,深入生产一线开展“流动课堂”,利用农民夜校开展“夜间课堂”等方式开展培训,提升政治素质、职业道德和技术能力。

落实管理机制,加强正向激励。对新型职业农民实行动态管理,建立退出机制,每年组织进行职称评定和复核,对不合格者一律清除出库,并加强对农村实用人才的激励引导,凡通过年审考核取得中级、高级职称者,每月分别补助200元、500元,县委、县政府每年将评选和表彰奖励100名优秀农村实用人才。

(青神县委组织部 周小龙)

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