博士生来成都金堂工作10年以上 将免费拥有一套上百平米住房
www.gcdr.gov.cn  ( 2017-07-24 08:35:00 )  来源:四川日报
编辑:杨普    

7月22日,成都市金堂县召开金堂县人才工作大会。大会现场发放了该县首批人才公寓“金钥匙”,颁发了金堂全县第二届享受政府特殊津贴人才聘书,对该县第二届“水城英才计划”人才进行了表彰,并正式发布该县的“人才新政20条”。首批14名引进人才现场领到了人才公寓“金钥匙”。他们在金堂连续工作10年后,将取得其使用的“人才公寓”住房产权。这仅仅是金堂县正式出台“人才新政20条”内容之一。据介绍,此举是为了从多个方面加大对人才的扶持力度,真正让人才在此筑巢,为“引进”到“留住”提供政策支持。

解读一 人才津贴

最高获500万元一次性资助

据金堂县人才新政,新招录(聘)的全日制博士生“人才津贴”由2000元/人/月增至3000元/人/月;新招录(聘)的全日制硕士研究生“人才津贴”由1000元/人/月增至2000元/人/月;教育专业正高、省特级教师“人才津贴”由2000元/人/月增至3000元/人/月;卫计专业正高“人才津贴”由800元/人/月增至2000元/人/月。对设立的院士工作站,获得国家级示范工作站给予不超过500万元一次性资助,获得省级示范工作站给予不超过100万元一次性资助,获得市级示范工作站给予不超过50万元一次性资助。

解读二 教育优先

首次提出名师、产业、技能人才

扶持政策

据金堂县人才新政,对高层次人才在金堂县创(领)办国家级、省级、市级、县级名师工作室、名中医工作室的,分别给予不超过100万元、50万元、20万元、10万元一次性资助。同时每年给予3万~20万元运行经费补贴。

对新认定的国家、省级、市级产业技术研究院,企业技术中心,产学研联合实验室等创新创业载体,分别给予不超过100万元、50万元、30万元一次性资助。被评为国家、省、市级技能人才培训基地,分别给予不超过100万元、50万元、10万元一次性资助,同时每年给予5万元至20万元运行经费补贴;技能人才领(创)办国家级、省级、市级技能大师工作室,分别给予5万元、3万元、1万元一次性资助,同时每年给予1万元运行经费补贴。

此外,金堂县强化工业园区技能人才扶持,鼓励企业组织职工参加技能培训。对获得技能、高级技师的,根据职业工种类别和职业等级按3000-6000元/人的标准一次性给予补助;对已取得高级技师的鼓励参加高级技师岗位提升培训,并按1000/人的标准给予补助。

解读三 住房

一次性给予50万元住房补贴

或赠送上百平方米住房

据金堂县人才新政,金堂县对本地培养的省特级教师和教育、卫计、农林等专业正高人才,自获得职称之日起,在金堂连续工作10年及以上的,一次性给予50万元住房补贴。除此而外,金堂在打造“人才公寓”的基础上,储备(建设)、管理一批高品质住房,高层次人才可零租金入住。其中引进的“两院”院士、国家人才计划专家,及行政事业编制内全日制博士和教育、卫计、农林等专业正高人才在金堂连续工作10年及以上,将取得其使用的“人才公寓”住房产权。

成都商报记者了解到,首批发放的14把“金钥匙”,主要分配给了博士生和省级特级教师。金堂县建设局副局长马继兵,是金堂县引进的第二批博士,他领到了公寓“金钥匙”。2012年他从河南来到金堂。他既是人才政策的受益者,又是落实人才政策的实施者。他说,金堂县城和淮州新城将修建人才公寓。计划到2020年,全县将建成青年公寓、高级人才公寓等多种形式的人才公寓约3000套。

金堂中学英语学科教研组组长、省级特级教师周强也是首批领到“金钥匙”的人之一,他的新居正准备装修。周强从事教师职业30多年,于2011年来到金堂中学任教。他最初在泸州任教,最后选择了金堂,全家一起搬到这里,如今领到了三室两厅面积108平方米住房的钥匙。

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