雷波县切实抓好抓党建促脱贫攻坚工作
www.gcdr.gov.cn  ( 2017-08-18 17:05:14 )  来源:四川组工网
编辑:杨普    

充分调动领导班子力量

健全党建联系会议制度,明确每2月召开1次,每年不少于6次,动态调整参会成员单位,对照月任务清单抓落实。逗硬抓党建促脱贫专题会议制度,每半年召开1次专题会议,研判形势,强化责任,明确举措。逗硬党建工作督查通报制度,以党代表或转任非领导岗位干部为主体,组建专项督导组,定期不定期抽查暗访,实行“一季一报告一督查一通报”,通报结果作为党组织书记提拔使用、评先评优的重要依据。

充分激发贫困村基层组织力量

进一步建强建优村“两委”班子,开展抓党建促脱贫专题培训4期300人次,常态化开展分类提升大行动,开展脱贫攻坚不力、“异地办公”、“村霸”“蝇贪”等突出问题整治。整合用好三峡公司、广东佛山、宜宾翠屏、冕宁县以及万企帮万村等扶贫到村的资金和项目,打造200户党员精准扶贫示范户,积极发展壮大村集体经济。开展171个贫困村党组织与县乡机关支部结对帮扶、互助联建活动,每月至少走村入户2次,解决问题1件次。

充分整合干部人才力量

用活用好“五个一”、“三个一”帮扶力量,充分发挥中央、省州纪委、宜宾翠屏等干部人才的优势和作用。每月开展1次驻村工作专项检查,每季度组织召开座谈汇报会,每半年进行1次业务培训指导,全面落实第一书记5000元工作经费和2.5万元产业发展专项资金。加强村级基层组织后备人才队伍储备,全县计划3年内在致富能手、专合社负责人、务工返乡、退伍军人、村官、医生教师中培养600名村级后备干部。

充分凝聚贫困群众力量

结合“四乱”治理,严厉整治高额彩礼、薄养厚葬、大操大办等陈规陋习,积极推进“三建四改五洗”七举措,加快62个州级“四好村”创建活动。强化“农民夜校”宣传教育引导功能,突出“学政策、学技术、学法律、学文化”等内容,整合“土专家”、致富能手等方面师资,编制1套图文并茂、浅显易懂的简明教材,广泛开展艰苦创业、脱贫争先、感恩奋进“三项教育”。深入实施建卡贫困户素质提升工程,年内完成4000户贫困户新型农民素质提升培训,3年内实现全覆盖培训。

(雷波县委组织部 邓鸥)

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