今年，温江区坚持把从严治党向基层有效延伸，通过内外、上下、强弱“三个联动”，连点成线、以线带面，推动“两学一做”学习教育常态长效。
内外联动抓学习，以学促思。向外学精神。举办6期异地拓展培训班，分批组织全区230名村(社区)书记、主任到红旗渠、浦口、坪山等对标城市，深学理念，洗礼精神，细照方法，提升能力;向内找思路。筹办“书记论坛”2期，围绕“1799制度体系如何落地见效”“隐身隐形党员如何发挥作用”等普适性话题，深度开展研讨、开展相互学习，形成《温江区“八大领域”合格党员具体标准》、《党员在“生活圈”“朋友圈”创先争优的实践路径》等一系列研讨成果。
上下联动抓发展，以行固本。上下联系促发展。深化常态联系服务群众工作机制，探索推进“四五六”工作法，29名区级领导、85个区级单位对口联系10个镇(街道)、116个村(社区)，打捆下沉项目、资金等优质资源，抓优治理促进发展;上下挂职促提升。开展产业、行业主管部门和镇(街道)、园区对口科室双向挂职工作，选派170名干部到产业发展主战场和基层一线砥砺成长，主动融入中心工作、重点工作、群众工作，在实践中检验学习教育成果。
强弱联动抓整改，以改求效。结对联动改。组织4个先进党组织与4个后进村(社区)党组织通过“结对子”“结姻缘”，链接先进党组织资源、人才、组织优势，帮助后进党组织建强基层组织、解决突出问题、提升治理水平、推动产业发展;蹲点指导改。建立区镇领导蹲点联系制度，选派4名区委领导、4名机关干部蹲点联系后进村(社区)党组织，引导蹲点干部发挥自身优势，推动“软弱涣散”党组织晋位升级，在整顿提升中，凸显“两学一做”学习教育实效。
(成都市温江区委组织部 黄炫辉)
