(1)量化任务。要求“第一书记”结合建强基层组织、推动精准脱贫、发展集体经济、为民办事服务、提升治理水平等五条基本职责，每年提出5项以上具体工作任务，并公示接受村民监督。
(2)量化管理。“第一书记”在村工作期间，实施电子考勤，每天自拍1张以本村标志性建筑为背景的照片存档备查;市每季度、县(市、区)每月开展1次工作情况抽查，全年抽查覆盖率须达100%。
(3)量化考核。在常规考核外，每年按不少于全村总户数30%的抽取比例，开展1次“第一书记”工作满意度入户调查，对群众知晓度低于100%、满意度低于80%的，不得评为优秀;每年组织党员干部、群众代表，对“第一书记”工作作风和年度目标任务完成情况开展1次满意度测评，满意度低于90%的，不得评为优秀。
