资中县全力推进大学生村官扎根基层干事创业
资中县紧扣大学生村干部队伍特点、岗位实际和成长需求，在管理考评上建规范，在教育培训上拓新路，在自主创业上重扶持，有效促进大学生村干部扎根基层创业奉献。
“三项制度”力促科学管理。推行“三级网格”管理制度。设立全县大学生村干部自我管理联合会、6个片区联络组和33个乡镇管理小组的“三级自我管理网络”，构建起梯次化、无盲区的网格式管理体系。推行“两簿一册”工作纪实制度。统一制发民情日记簿、考勤登记簿、联系服务群众回访签名册的“两簿一册”，全程记录大学生村干部联系服务群众、到岗到位和党员群众评价等情况。推行“一书四查四评”考评制度。年初，乡镇党委与大学生村干部签订目标责任书；年底，采取走访群众调查、现场工作实查、工作资料阅查、乡镇党委审查的“四查”方式进行实绩考察；采取党员群众民主测评、村“两委”成员荐评、乡镇党委鉴评、考核组总评的“四评”方式进行满意度测评。
“三种模式”力促素质提升。实施“3+1”菜单培训模式。采取县上“集中培训+点题特色班培训+考察外训”和乡镇“季度培训”的方式，分层分类开展教育培训。近年来，全县共举办基层党建等专题培训60余场次；组织到省内外发达地区考察外训200余人次。实施“N+1”联合帮带模式。为每名大学生村干部从乡镇党政班子成员、村“两委”班子成员、党员致富带头人中选派多名帮带联系人，实现帮带“全覆盖”。同时，把帮带效果作为乡镇党政班子成员、村级班子成员年终考核的参考依据。实施“网站+专刊”交流互促模式。创办“大学生村干部之家”网站和大学生村干部自办刊物──《青春印迹》，为大学生村干部交流学习心得、工作经验、创业得失等提供交流平台，相互学习借鉴、促进共同提高。近年来，全县共发行《青春印记》36期、2600余份。
“三大体系”力促创业成长。建立“创业组织服务体系”。成立大学生村干部创业协会并设立党支部，县上每年划拨2万元工作经费。对创业富民成绩突出的大学生村干部给予每人不低于3000元的奖励。完善“创业信息服务系统”。建立创业导师和实践基地等2套信息系统，目前，创业导师库收纳了从川农大等高校20余名专家教授的研究课题和联系方式等信息；收纳了依托省级农业骨干企业建立的8个实践基地师资力量、定期培训等信息。搭建“创业资金服务平台”。建立大学生村干部创业帮扶基金，大力推行“金融春雨工程”、YBC项目，积极协调“妇女小额担保贷款”，为大学生村干部创业提供资金支持。目前，创业扶持基金成功扶持创业项目11个，17人获得资金扶持73万元；34名大学生村干部成功创业，涌现出了王科等一批被中国网络电视台、《大学生村干部报》等媒体宣传报道的创业典型。
