旺苍县选派38名第一书记给力后进党组织转化升级工作
5月13日，旺苍县召开选派机关干部到后进村（社区）担任第一书记动员会，38名干部被选派到后进村（社区）担任党组织第一书记。
今年以来，为切实抓好基层党建大排查大整建大提升工作，推动后进党组织整顿转化升级，旺苍县启动了选派第一书记工作，在县乡机关有针对性地选派一批能力强、学历高、肯吃苦、有闯劲的优秀年轻干部到后进党组织担任第一书记，充分发挥他们的理论优势、技术优势和资源优势，有效地解决后进党组织软弱涣散、管理混乱、发展滞后、矛盾突出等问题。截至5月上旬，县乡机关共40余名干部踊跃报名，经过集中遴选，研究确定了38名干部到38个后进村（社区）担任党组织第一书记。
据了解，选派的38名干部在村任职期间，除按规定转移组织关系外，享受原单位的一切待遇，保留编制、职级、工资等各项待遇，并在同等条件下优先考虑，县财政按每人每年2万元的标准预算工作经费和生活补助。
为强化管理，县委组织部还建立了“第一书记”台账，制订了“五个不撤离”的工作目标，即建不好“两委”班子不撤离、选不准经济发展路子不撤离、热点难点问题不化解不撤离、不达到群众满意不撤离、不转化升级不撤离。