渠县严把“三关”防止村干部不作为乱作为
一是严把教育关，打好预防针。重点组织好村级党组织书记集中学习会、村委会主任专题培训会和大学生村干部思想交流会“三个学习会”，采取县委领导讲党课、先进村干部谈经验、法治专家讲解基层治理法律条文，以及组织观看廉政奉献影视教育片、参观警示教育基地等方式，突出抓好村干部党性教育、法治教育、廉政教育，切实提升其履职尽责和廉洁自律思想意识。
二是严把监督关，筑牢管控网。按照个人自荐、支部推荐、群众评议、党委把关的方式，从县、乡机关中择优挑选566名党性强、作风正、对群众有感情的党员干部担任村务监督联络员，采取走访群众、查阅村务账本、座谈“两委”干部等方式，围绕决策程序、村务公开、工程项目、收支票据等十大监督内容，对村干部的履职情况进行监督，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败现象和不正之风滋生蔓延。
三是严把整治关，从严改作风。成立督查组，按照乡村干部“十不准”、“八要”规定和“6+2”专项整治要求，围绕便民服务、扶贫资金使用、惠民涉农政策执行和个人作风等内容进行明察暗访，严肃查处不作为乱作为村干部。开展“百姓直评”活动，不定期组织“两代表一委员”、群众代表、党员代表、企业代表对村干部履职情况进行民主测评，对测评分数连续排名靠后、群众满意度低的村干部进行诫勉谈话或调离岗位。
