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高县千名干部“送温暖”真情实意暖民心
结合“干部走基层、真情五为民”活动，高县1500余名机关干部到村到组入农户，全覆盖走访慰问老干部、离职村干部和困难党员群众，把党的温暖送到党员干部群众心坎上。
一、问需于民，调查摸底建档案。认真做到区位偏远的地方、问题矛盾多的地方、优秀人才、困难党员群众、离职村干部（老干部） “五必访”，通过实地查看、民情恳谈、院坝会议等多种形式，了解党员群众需求，建立民情台账，落实帮扶措施和责任人。分类建立600余名困难党员，1600余名70岁以上老党员和2000余户贫困户、1500余名离职村干部基本信息台帐，落实帮扶责任人1000余人。
二、专题部署，领导重视做示范。县委专题研究，统筹资源，落实慰问物资，召开工作会进行专题安排。县委书记张世炜带头深入沙河镇天府村困难党员、群众家中走访慰问。全县31县级领导名按照“四个一”联系要求，纷纷深入基层走访慰问了80余名离退休干部、43名市县优秀人才、93户困难党员、121户困难群众。
三、上下联动，整合资金统筹用。采取 “四个一点”办法，整合筹措物资近400万元，按照 “组团走基层”联系网络，1500余名干部深入到316个村（社区），走访慰问老党员、困难党员2200余人、困难群众2000余户、离职村干部1500余名。同时，深入开展送文化、送技术、送就业“三下乡”活动，免费播放电影500余场次，开展技术技能培训300余场次，调解纠纷200余件，为群众办好事、实事3000余件。
四、落实责任，健全机制促长效。把落实“送温暖”活动作为各乡镇、各单位年终考核重要内容之一，派出督查组，对物资发放、走访慰问情况进行专项督查，及时发现、解决问题。建立困难老党员发放定额生活补贴制度，向308名困难老党员发放生活补贴近6万元，充分发挥党员、干部关怀帮扶基金作用，向97名困难党员、干部发放临时救助金近7万元。 |
